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如何提升中國籃球整體水平的這方面，陸天宇已經有了一個宏偉的計劃，他相信只要這個計劃能一步一步推行下去，五年之內，中國籃球至少能和歐洲強隊相抗衡；十年之內，能和強大的美國隊爭一個高下。
雖然謝絕了宮指導的邀請，不過陸天宇並沒有把話說死，一些重要的比賽，他也可以參加，不過賽前的長時間封閉訓練和拉練，他是不會參加的，太耗費時間了。
現如今，陸天宇決定把精力全部放在公司之上，原因很簡單，公司的發展速度讓他感到驚訝。
現在已經是七月份了，飛鷹集團旗下各家子公司的一七年上半年財務報表都已經出來了，幾個重要資料的增長速度，讓人感到興奮和激動。
華泰公司，上半年完成銷售額三點五億，淨利潤九千八百萬，同比增長速度超過了百分之一百，無論是銷售額和淨利潤，都已經超過了去年全年的業績，這樣的成績，簡直可以用驚世駭俗來形容。
信天翁公司，上半年營業額四千萬，淨利潤八百五十萬，同樣大幅超過了去年全年的資料，那幾檔明星綜藝節目的推出，居功至偉。
東璧公司，由於屠臨先屠老的加盟，上半年的營業額也出現了飛躍，達到了一千四百萬，淨利潤為四百萬元，已基本和去年全年持平了，在醫療大環境不是很好的情況下，能取得這樣的成績，已經非常難得了。
飛鳥公司的表現，依然非常穩健，上半年營業額為兩千一百萬，淨利潤三百八十萬，同比增速也超過了百分之七十，相信下半年隨著《超神玄霸》手遊的推出，這個成績還會更加出色。
上半年不得不提的是偉飛公司，二季度推出新產品“生命衛士”之後，偉飛公司的銷售業績便一路飆升，一路飄紅，上半年的銷售額竟然突破了一個億，達到了一點三億，淨利潤更是驚人，為四千六百萬。
要知道，當初陸天宇給偉飛公司定的一七年全年目標只是——銷售額六千萬，淨利潤兩千萬，現在倒好，已經輕鬆完成任務了，還大幅超額完成了。
從這個活生生的例子上，陸天宇再次體會到一句話的重要性，“知識就是力量，技術就是生產力，創新就是價值”。
至於剛成立的天極公司，表現同樣出色。
改制完成之後，天極公司的利潤主要來自兩個方面，武館和安保。位於全國各地的五家武館，陸陸續續都已經開張了，由於陸天宇邀請到了當紅武打明星鄭子丹代言，因此報名的學生是絡繹不絕，短短几天便達到了四五百人，搞得陸天宇都在考慮，是不是要進一步擴大武館規模了。
此外，天極公司安保業務的發展也不差，由於陸天宇現在也算是半個娛樂圈的人，透過信天翁公司製作的綜藝節目，他認識了不少的文體明星，例如林惠妹、韓弘、黃教主等人。
當這些明星得知陸天宇麾下公司提供貼身保鏢服務的時候，便紛紛主動找上門來，希望可以享受一下朋友價、優惠價、折扣價，對於這些大明星呢，陸天宇來者不拒，他相信，憑藉天極門子弟的優秀素質，這些任務一定能高質量地完成。
一七年上半年，雖然天極公司剛剛起步，但也完成了六百萬的營業額，只是淨利潤才五十萬左右，有些寒磣。不過陸天宇並不擔心，對於一家新公司，這樣的成績已經不錯了，而且以後隨著與其他子公司的合作加深，天極公司一定會闖出一片屬於自己的天空。
各家子公司的財務資料匯總之後，二零一七年上半年，飛鷹集團的銷售額達到了五億六千萬，淨利潤為一億六百萬，已經超過年初定下的全年目標——銷售額突破五個億，淨利潤突破一億五。
原本以為很難達到的一個目標，便這樣被輕鬆突破掉了，怎能不讓陸天宇喜出望外，怎能不讓他痛下決心，要將全部精力放在創業上呢。
除了以上這些，還有一件事情，讓陸天宇感到非常滿意。（未完待續。）
第六百五十七章 很糾結
熊慧宇負責的兩個部門，飛鷹集團財務管理部和資金管理部，同樣取得了異常出色的成績。
從去年開始，在熊慧宇的倡導下，整個集團上下開展了一項成本控制計劃，經過半年多的實施，效果開始逐步體現出來。
一七年上半年，雖然集團的銷售額不斷提升，員工數量不斷增加，但財務費用、管理費用、營業費用這三項費用，卻實現了同比負增長，比去年同期減少了近一千萬。
不要小瞧這一千萬，現如今的商界，能一邊保持銷售業績高速增長，一邊還能降低三項
