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從老特拉福德球場出來，返回酒店的路上，楊浩一直都在琢磨剛才弗格森的提議。 當然，他不是動心，想要去曼聯熬兩三年，再接弗格森的班。 這糟老頭子壞得很，擺明了就是在忽悠。 nnd，他02年前後鬧過一次退休，說是拿了一次歐冠就退休，結果呢？ 拿了歐冠之後，他退休了嗎？ 三年之後又三年，三年之後再三年，純純就是忽悠大師。 他在琢磨的是弗格森現在所面臨的這種現象。 從2023年穿越過來後，楊浩對現在足球技戰術的感覺挺強烈的，就是粗糙，不夠精細。 不管是技戰術的細化分工，還是球隊資料的分析，這些都還是非常原始。 這裡面就涉及到一個團隊的人才問題。 楊浩還清楚記得，巴薩09年拿下夢三隊的時候，瓜迪奧拉在一線隊的教練團隊就有三十多人，他們分別負責各個不同的崗位。 注意，這些都是教練，不包括工作人員。 在拿下了三冠王后，巴薩主席大選，羅塞爾上臺後就認為，這樣的教練團隊過於臃腫，於是就裁撤，一再精簡，但也有二十人左右。 弗格森為什麼一定要給自己找一個能獨當一面的助理教練呢？ 原因其實很簡單，事情越來越多了。 以前，聘請一名主教練，往往都是主教練自帶兩三名教練就完事了。 當時球隊裡所有的一切都是主教練說了算，他往往也是根據自己的經驗和能力來做出決斷。 但這太難了。 事情越來越多，尤其是比賽越來越多，球員自然也增多，管理、訓練、戰術安排等等，也就越來越精細。 在2023年前後，楊浩經常去看一些球隊，好吧，他看得最多的是皇馬的日常訓練，單單一項訓練，往往就需要有五六名教練，有的站在一旁記錄，有的負責幫助球員訓練，有的則是負責球員訓練後的溝通…… 分工越來越細，事情自然也就越來越多。 弗格森還是沿用過去的那一套大家長式的執教模式，身上的擔子自然也就越來越重。 甚至都已經開始不堪重負了。 楊浩如果沒有記錯的話，弗格森應該是在02年左右，聘請了卡洛斯·奎羅斯。 這個葡萄牙人可了不得，曼聯教父在自傳裡對他是讚不絕口，認為他不僅僅是全權負責訓練和針對性戰術安排，同時也幫助曼聯完成了技戰術改革，甚至還參與球隊轉會。 用剛才弗格森的話來說就是，如果他退休，奎羅斯接他的班就是順理成章的事情。 當然，頑強而又倔強的老爵士熬走了一個又一個的助理教練，最後才來了一個莫耶斯。 楊浩前世，對於莫耶斯無法駕馭曼聯，其實一點都不感到意外。 因為那個時候的埃弗頓，跟曼聯，完全就不在一個規模上。 這裡的規模不僅僅是球員的實力和牌面，更重要的是曼聯的整個後勤團隊，那種規模是埃弗頓所不可能擁有的。 至於範加爾、穆里尼奧等人為什麼也玩不轉，這就是另外一回事，以後有時間再慢慢嘮。 楊浩是從弗格森的這番話裡，感受到了未來足球發展的趨勢。 再回想現在的馬競，其實一線隊的教練組也有十幾個人了，也開始分級別了。 雖說每個人都認識，但也不是所有人都直接對楊浩負責。 可想而知，隨著人員越來越多，以後分工還會進一步深挖。 而隨著馬競成績的不斷提升，接下來對馬競的挖角力度也會越來越大，留住球員的成本自然也會水漲船高。 這也是楊浩一直在督促塞雷佐和小希爾抓緊時間賺錢的原因。 一線隊的球員人數和教練組的人數，未來幾年會不斷增加，薪酬待遇也會不斷提高，球隊的薪資壓力也會越來越大。 如果這時候，球隊的收入跟不上，那就只有兩條路走。 要麼就是賣人，球隊實力大減，退回到前世瓦倫西亞、拉科魯尼亞和塞維利亞等球隊走過的路，最好也就是像馬競那樣，安安心心在皇馬和巴薩之後，當個西甲第三極。 偶爾組成一批球員，出了一波狀態，混了一座聯賽冠軍什麼的，頂天了。 要麼就是高負債經營，但馬競不是會員制，沒有皇馬和巴薩的那種背景，這一條路也玩不長久，所以最終也還是要找個好賣家，傍大款。 歸根結底一句話：錢！ 現階段來說，馬競還沒有足夠強大的實力去跟皇馬這樣的巨無霸球隊進行全面對抗。 楊浩最近一段時間，對此的感觸是越來越深。 因為當馬競專注於歐冠踢曼聯的這段時間，皇馬在聯賽裡幾次狀態回落時，馬競都沒有把握住機會，一口氣衝過去。 包括塞爾電臺的德拉莫雷納都說，馬競現在還差一口氣，硬實力還不夠。 對，就是這差一口氣。 但這口氣怎麼來的？ 馬競現在一線隊的首發陣容還是很有競爭力的，替補和輪換陣容也很不錯，但踢其他球隊還勉強可以，但如果是踢拉科魯尼亞、皇家馬洛卡這樣的西甲強隊，那就比較吃力了。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩
