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麼的。
這些股東們都是如此，那些吃瓜群眾的奴僕們，就更是如此了。有些權勢的管家們，象賴大之流的，忙著貪汙，欺下瞞上。沒錢沒勢的底層婆子丫鬟們，則忙著偷竊、傾扎、互撕。
所以，這個百年老字號的賈氏公司，首先在組織管理上就是失敗的。
整個管理團隊，只有上層和下層。最為關鍵的中層骨幹，幾乎就沒有什麼像樣的人才。呈現出一個M型結構，中間塌陷。上層爭權奪利，內耗內鬥。下層忙著站隊，互相傷害。
這樣的團隊，是不可能有什麼戰鬥力的。
接下來就是財務管理的失敗。
首先是開支失控。
男人們在外吃喝玩樂，惹是生非。
以賈母為首的女人們，也是不省心。
住豪宅，坐豪車，吃大餐，用美器。今天節日，明天生日。三天一小宴，五天一大宴。年節大小堂會不斷，又是明星駐場演唱，又是詩詞沙龍。禮儀奢侈，炫耀鬥富。
賈母的八十大壽，寧榮兩府齊開壽宴，持續八天，花了3000兩銀子，夠普通百姓一家生活150年。
秦可卿的葬禮，持續49天，賈珍甚至給王熙鳳開了一個上不封頂的支票，錢隨便花。
大觀園更是過度投資，連見多識廣的賈元春都覺得太奢侈了。
管家、奶媽、丫鬟、婆子、長隨、小廝、粗使婆子，灑掃丫鬟等，冗員眾多。
上上下下，貪腐成風。主子們收受賄賂、回扣，忙著充實自己的小金庫。有權的管家門中飽私囊，沒權的就偷盜。
花錢的多，掙錢的少。斂財的多，理財的少。敗家的多，發家的少。
最後的結果，就只能象冷子興說的那樣，安享尊榮者多，運籌謀劃者無一。日用排場費用，又不能省儉，坐吃山空。
一個典型的泡沫經濟場景。
開支失控了，收入呢？
也是很不樂觀。
賈府的收入來源，大概有幾個組成部分。
一是祖宗留下的財產，比如銀兩、奢侈品、土地。店鋪等。
前兩種且不說，土地和店鋪本應是主營業務收入的來源，但是，在收入中卻佔比不多，經常虧損。
一個公司的主營業務虧損，僅從這一點來說，經營是失敗的。
幾個吃俸祿的，收入有限。皇家打賞，只是象徵性的。元妃的打賞，恐怕還不如家裡的投資多。
那麼，有沒有什麼新的經濟增長點呢？有沒有什麼戰略轉型計劃呢？都沒有。
按說，賈府還是做了幾筆戰略投資的，但是，都失敗了。
首先是在賈雨村身上，雖然幫著擺平了薛蟠打死馮淵的案子，但是，在最後的抄家案中，卻是落井下石，狠狠地坑了賈府一把。
給賴尚榮捐了個縣長，賈政送賈母靈柩回南時，跟他借500輛銀子都不行。
賈元春的投資雖然取得了部分成功，但是，她壽命太短，沒等到多少回報，人就失寵，進而早亡了。
對賈寶玉這個接班人的投資，更是一敗塗地。
最為典型的，就是大觀園這筆掏空了賈府財力的投資，元妃省親不到一夜，僅僅供寶玉和姑娘們住了一段時間，最後就閒置了，一個典型的形象工程。
有了前兩個大敗局，賈氏公司的企業文化敗局也就是註定的了。
整個賈府上上下下，充滿了及時享樂的末世情結。
按說，這個賈氏公司，在很多方面，還是很不錯的。
工作環境好，堪稱是花園式工廠。員工待遇也高，供吃供住還供穿，有的時候還有貨幣獎金和實物獎勵拿，薪水也比較高。僱主也比較寬容，有時候明明知道有貪腐偷懶等行為，也不深究。
遲到、早退，工作時間會友，脫崗、睡崗、串崗等違反勞動紀律的事兒，也是大事化小，小事化無。
但是。另一面，卻是等級森嚴，看不到前途。說打就打，說罵就罵。動不動就是大板伺候，要不就是隨便送出去，配個小子。
看《紅樓夢》，總是讓人感到，這裡充滿了末世景象。
其中有名有姓的人物大約730人，但是，自殺和出家棄世的，就有22人。
出家的，賈敬、寶玉、惜春、甄士隱、妙玉、柳湘蓮、紫鵑、芳官、藕官、蕊官一共10人。
自殺的，張金哥、長安守備公子、秦可卿、瑞珠、鮑二媳婦、金釧兒、尤二姐，尤三姐、司棋、潘又安、
