第17部分 (第2/4頁)
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間。過年初的第一個高峰期，湧進來的大多是沒有什麼文憑、年齡偏大的，且過年前後廠裡員工流失很嚴重，所以工作很好找。而現在呢，許多工廠人員己趨於穩定，找工的人大多數非常年輕，所以工作就很難找了。
不時在工業區遇見行色匆匆的找工者，全都象我一樣茫然與疲倦。在這些找工的人中，手裡拿著小包的，一般是有文憑的；而兩手空空的，多是初中或小學，且是做普通員工的。我感到有些慚愧，為了方便裝那本可憐的高中畢業證、身份證和暫住證，麗娟把她剛買的小包借給我了。穿著新衣服，揹著小包，看上去似乎很新潮時尚，誰知道我一天只吃兩塊五毛錢的飯呢？
我知道現在工作很難找，所以要求也並不高，再苦再累也不怕，只想能找一家工資高一點的廠。一般來說，只有比較正規的廠工資才能高，而這種廠，一般比較大。於是，我便將眼光盯著那些具有一定規模的工廠。
但這樣的廠並不多，偶爾遇到的也並不一定招工。只有一次遇到一家，雖然招工，可我遞上身份證時，負責招工的人事文員卻連看都沒看我一眼，而是在保安室內對著手中的紙條唸了幾個人的名字，被唸到名字的人高興地進去了，其餘的人很知趣地散開。
我百思不得其解，這些人也和我一樣是第一次來見工的，為什麼人事文員的紙條上會有他們的名字呢？
９２。
帶著這個疑問回去和麗娟一說，麗娟無奈地說：“那些人肯定是有老鄉或親戚在廠裡的，事先交了介紹費給人事呢，我們金秋廠還不是一樣？”
我鬱悶地問：“那一般要交多少錢呢？”
麗娟想了想：“這個是根據那個廠好壞來決定的。現在男孩子很難找工作，一般廠都不招男工的，所以男孩要是沒有技術，進再小的廠也是要交介紹費的。要是女孩呢，熟練工一般不需要交，生手的就要交，聽陳剛講，介紹費一般是整整一個月工資吧。”
我嘆息道：“我要是做人事就好了，不但能收很多介紹費，還能接觸到很多去應聘的人，說不定那些人中就有齊月升呢。”
麗娟不滿地白了我一眼：“現在你還在想那事啊？連肚子都填不飽了呢？何況，連警察都找不到人，你去哪裡找啊？”
我望著麗娟小而溫馨的出租屋，無言以對。
以往我找工作時，都是看到一個工廠就直撲到廠門口的招工欄。但我那天下午，我百無聊賴地在工業區轉悠時，竟然看到一個專門的招聘專欄。這些招聘專欄裡的招聘資訊五花八門，甚至有幾家招聘文員的工廠只要高中文化就行，至於電腦方面的，竟然沒有做明確要求。
如果能做文員，就可以坐進寬大漂亮的寫字樓，工作相對輕鬆，就會有時間學電腦、報自考，如果做了人事，還可以有足夠的時間和精力找齊月升。如果學了電腦和透過自考，我會有更大的發展，絕不會比我那些上了大學的同學差！想到這裡，我真是興奮莫名！
招聘欄上那些地方有的極遠，有的卻很近。為了安全起見，我最終選了一家離我所在的地方極近的工廠。那家工廠的名字叫智達，招聘廣告是紅紙黑字的手字型，毛筆字寫得非常漂亮。他們需要生產文員多名，月薪８００元。要求卻很低，女性，１８－２５歲，高中以上文化。
生產文員不需要會電腦，這條是可以說得過去的。比如在亮光廠裡的注塑文員孫麗，她甚至連辦公桌都沒有，確實是從不需要電腦的。這樣一想，我對自己更有信心了。
我在心裡死死將智達廠的廠名和廠址記住了，智達很近，我甚至不需要問路人怎麼走，根據廣告上的指引，七拐八拐，很快就找到了“智達”廠的所在地。讓我大失所望的是，除了一間低短破舊的小屋，我什麼也沒看見。小屋只是孤零零的一間，座落在一幢大房子的邊上，顯然不是能請得起多名生產文員的“智達”廠。甚至連我奇怪地一遍遍唸叨著路線，在那間小屋面前轉來轉去。別說廠子，連“智達”兩個字都沒有見到呢？
正在我不知所措時，從那間低矮破舊的小屋中走出一個長相極秀美的年輕男人。我趕忙迎上去，禮貌地問：“請問，這兒有一家智達廠嗎？”
９３。
那人友好地衝我笑笑，用標準的普通話熱情地說：“智達廠就是這裡啊。”他邊說邊指著房間一塊豎在地上的木板，我這才看到，木板上寫著“智達”兩個字。木板己經發黑，原先紅色的字也模糊不清，看來這塊木板立在這裡有很長一段時間了。我做夢也沒想到自己找了半天的所謂“智達”竟然是寫在這
