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為了履行公會里“老帶新”的傳統，這也是不落的驕傲能發展壯大的重要因素，相比其他公會的散慢管理，這個目前遊戲中最大公會的管理者們有一套對於玩家而言相對苛刻的管理方法。
老玩家帶萌新刷裝備只是其中最基礎的要求，還有一系列的規章來保證這個目前有一千兩百人的公會能良好運轉並維持一個不錯的社群環境。
這可是一千兩百人的規模，如此龐大組織的運轉完全不比在現實裡運營公司簡單多少，而且為了更好的管理公會，辰龍還在現實裡註冊了一家公司。
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十二生肖兄弟就是這個公司的基本成員。
這顯然是模仿快樂棒與小富哥在現實裡籤勞務合同的壯舉，至於不落的驕傲公會在現實中背後的大金主是誰，辰龍一直不願意透露，甚至談都不談這個問題。
但他手機裡多出的那個忠誠哥的私人號碼，就已經悄然說明了一切。
而得益於第三方平臺堅挺異常的金幣兌換業務，讓辰龍過去幾個月裡帶著自家兄弟姐妹們著實小賺了一筆，這進一步刺激了大家的遊戲熱情，對於運營公會便更加上心起來。
據說學生黨那邊目前也在積極和體育生們磋商成立公司的事，還大張旗鼓的聘請了烏鴉哥來擔任他們的法律顧問。
但在運營公會這一方面他們要學的還很多，比如不落的驕傲雖然被老玩家們認為是標準的“良莠不齊”的烏合之眾，但自公會建立的那一刻起基本沒鬧出過因為裝備分配而出現的醜聞。
不是因為這個公會的成員多麼高風亮節，主要是辰龍從一開始就規定他們公會施行“dkp”制度以此來樹立“多勞多得”的規矩，這也讓其他玩家們暗中譏諷不落的驕傲的玩家們都是一群“打卡上班的打工人”，一點玩遊戲應有的豪爽和自由都沒。
但說歸說，在其他小公會陸續出現裝配分配不均而散夥的事之後，不落的驕傲反而成為了玩家中的一股“清流”。
dkp制度固然有這樣那樣的問題，但最少能保證玩家的基本權益不受傷害。
可惜的是辰龍目前已經不收更多玩家的入會申請了。
他們的公會已經到達了目前這個體系能管理的極限，人要是再多下去估計就要亂起來了，想要多收人就得往十二生肖的管理層裡塞領導，然後開闢十三團，或者將權力下方給公會組建更多“子團”。
但該提拔誰當領導就是個很重要的問題，這也是枸杞哥起早貪黑的帶萌新刷裝備打劇情的主要原因。
雖然名字起的逗比，但枸杞哥作為新人也是有自己的野心的，第十三團的“領主”大機率輪不到他，畢竟他進遊戲的時間還短，但他希望能在不久的將來擁有自己的百人戰團。
“枸杞，快看論壇！”
就在枸杞將槍口瞄準另一處有異動的草叢時，他身旁一個抱著狂暴者步槍摸魚的萌新突然撞了撞他的手臂，低聲說：
“開發組出訊息啦，新帖子掛出來了專門說新玩家的事，他們要在二十天後，也就是新dlc上線的時候一次性開放3500個名額。”
“啥？3500個？”
正在瞄準目標的枸杞心裡一驚，他舒了口氣將槍口收回，又對身旁那個自己在現實裡的同事“二仙橋譚哥”說：
“我記得，隊裡的其他幾個哥們在預約榜單上的排名都在1500到2500左右吧？也就是說他們再等二十天就能進遊戲了？”
“對呀，到時候咱們隊裡的兄弟差不多就能組個十人隊了。”
譚哥咧嘴一笑，又苦著臉說：
“不過隊長這幾天也在找我問呢，你知道，隊長是個狂熱的戰旗愛好者來著，在直到這遊戲之後就憋著勁想來這裡組建他的傭兵團，但他的預約都排到+開外了。
那傢伙心眼小，要是知道咱們都進來他沒進來都要吊個臉。”
“管他幹嘛，他進來也是萌新，還得我們帶呢。”
枸杞嘿嘿一笑，自己靠在狙擊點旁進入論壇掃了一眼那帖子，發現裡面不光說了放3500個名額的訊息，還有對於萌新進入遊戲時的一系列補丁。
其中最重要的那個改動就是這一批進入遊戲的新玩家將不再享受免費轉種族的福利，之後玩家想要轉種族就得嚴格和目標陣營的聲望掛鉤，在拿到必須物品後，還得在特蘭西亞獲取預備役下士軍銜才能提交申請。
這意味著萌新想要轉種族就得先為特蘭西亞立下軍功才行，
