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周星離開了劇組，臨走之前，周星見到蔣思慧的眼神之中留出了不捨。周星看了蔣思慧一眼之後，就轉過頭沒有再回頭。再回頭只會徒惹不必要的麻煩。
周星迴到了省城，日子又恢復了平淡，每天陪陪爺爺奶奶，然後去自己的公司看看，雖說平淡，但卻幸福。
農場種植的藥材都已經在茁壯的成長了，由於冬天來了，氣溫低了，陽光照射的時間少了，所以，藥材比夏天的時候要生長緩慢的多。
雖然周星心裡很想把治療不孕不育的藥給製作出來，但是周星明白，這事急不來的，欲速則不達。
回到省城的第二天，萬有福三人的第一批銷售的利潤給周星打了過來，三人加起來的利潤有四百萬，這才短短的一個多月，而且還是剛開始，產品的市場還沒有完全開拓，這一旦等大家都認識到萬有福他們改良後產品的效果之後，利潤只會更大。
像萬有福他們這樣的公司一個月都有這麼大的利潤，如果把平安藥業的產品全部都改良之後，會有多大的利潤，周星不敢想象。
不過，周星也不會讓平安藥業走美容產品這條路子，僧多粥少這個道理還是懂的，一旦周星讓平安藥業也插上一腳，萬有福他們的利益就會逐漸減少，這對周星沒有什麼好處。一來周星跟萬有福他們是處於合作的關係，萬有福他們有錢賺，就等於周星自己有錢賺，不能讓自己吃肉，還不給別人燙喝。
二來，如果一旦平安藥業涉足美容產品的話，搶走了萬有福他們的生意，到那時候，周星跟萬有福他們就不是合作的關係，很可能成為仇家。
所以，周星準備一旦不孕不育的藥品一研發出來，就投資到平安藥業上，讓平安藥業生產。
現在周星的當務之急，就是找一個可靠一點的人替自己去掌管“平安”藥業，對於孟波，周星是有點不放心的。
可是讓周星鬱悶的是，周星一時半會又找不到一個既有管理能力，又能讓自己信任的人來。
這一刻，周星發現自己身邊除了周同發這些以前在建築工地上認識的可以相信的人之外，還真沒有幾個人可以為自己所用所相信。
周星覺得自己應該去挖掘一些年輕可用的人才了，如果凡事自己都事事親為的話，那還不累死。可是人才不是說找著就能找著的，既要有本事，還要這個人可靠。
就好比上次找一個看管藥材的人員一樣，要不是周星碰巧撞見了楚偉民老人的事情，說不定周星現在還沒找到管理藥材栽種的合適人選。
找人才，難啊！這是周星想、此刻最深有體會的。不過最難周星也要抓緊時間去找，因為時間不等人。
沒有辦法，周星只得親自去人才市場找人，招有管理經驗的人才。不過前來面試的，要麼是年輕的大學生，沒有什麼經驗，要麼是老油條一般的人物。
一天下來，周星沒有招到一個讓自己滿意的，那些沒經驗的大學生，如果稍加培養的話，倒是不錯的人選，可是他們不能及時的擔當重任。不過，周星還是選了幾個看起來比較老實的人放在了自己的公司進行培養。
至於那些老油條一樣的人。周星可沒這個心思去收服他們。因為這些人，一個個滑的比泥鰍還滑，要想讓他們安心的聽你的話。那是一件很難的事情。
周星去人才市場招了一天的工之後，第二天就叫一個公司的一個文員去人才市場招工了。周星也是抱著僥倖的心理，說不定能招到一個合適的人才。
下午，文員從人才市場回來了，帶回了十多張簡歷，周星拿起那十多張簡歷，逐一看了一遍。隨後篩選出兩份簡歷，對著文員說道：“叫這兩個人明天上午來面試。”
周星挑選出來的這兩個人年紀都是三十多歲，正是處理黃金年齡。有幹勁。而且這兩人的管理經驗說多不說，說少也不少。如果真的合適的話，可以稍加培養，這樣一來。可以成為自己的主力。而且還會對自己感恩。
第二天上午，周星剛來到公司，就看見自己公司的迎賓室裡面坐著一個三十多歲的男子，五官端正，濃眉大眼的，既帥氣，又有男人的成熟穩重。
這個人正是周星叫來面試的兩人之一，名叫高順利。是一所名牌大學畢業，是學金融管理的。以前在一家規模三四百人的工作做經理。跟周星是老鄉，是同一個市的人。
本來周星約定他們面試的時間是是上午九點半，可是現在還不到九點，這個高順利就來了，就憑這一點，就讓周星比較滿意。
人嘛，你要想得到回報，就必須加倍
