第15部分 (第1/4頁)
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核心群體中領袖人物(特殊個體)人格形態對群體和群體成員人格形態的影響。領袖人物是群體中的特殊個體,在群體中具有特殊的位置和特殊的作用。他處於群體最高位置,是核心群體的核心。任何一個群體都有自己的領袖人物。無論是大群體還是下面各個層級的中群體、小群體,除有核心群體外,同時還有相應的領袖人物,並且領袖人物都只能有一個,他的位置無人可比,他的作用也無人可比。領袖人物在群體中處於主導地位。他的人格形態在他的群體中是一面旗幟。領袖人物應該是群體中人格形態境界最高的人,是群體中人格形態最具影響力的人。
領袖人物在群體中特殊的位置和特殊的作用決定了他對群體人格形態特殊的影響。但領袖人物的產生如同群體核心的產生一樣,也有不同情況。有自然形成的,群體選舉的,上級任命的。無論如何產生,只有那些真正得到群體公認的,才能夠成為名副其實真正意義上的領袖。名副其實領袖人物的人格形態是群體人格形態的代表,他的人格形態是群體成員個體人格形態的楷模,群體成員都會把領袖人物的人格形態作為自己學習的榜樣和發展的目標。因此,領袖人物的人格形態對整個群體的人格形態起著十分重要的示範作用,引領群體整體人格形態的發展。而並非群體公認的強權“領袖人物”,雖然佔據領袖位置,但實際上徒有虛名。在他佔據領袖地位期間,他的人格形態對群體的影響會產生兩種後果。一是面對這樣實際上已經沒有資格作領袖人物的“領袖”,多數群體成員覺悟以後起而抵制,進而選擇新的合格領袖人物取而代之,使群體的良好人格形態得到維護。二是基於強權的原因,這種強制領導作用在一定期間內還不能被制約,仍然發揮負面作用。群體中也會有人出於對權力的崇拜不惜出賣自己人格,或出於對領袖人物盲目的個人崇拜對其變態的人格形態盲目隨從,使群體的整體人格形態受到極大危害。但這種局面是不會長久的,遲早會改變。
領袖人物對群體人格形態的影響,首先是透過他與核心群體成員之間的均衡與互補來實現的。領袖人物雖然是群體中極為特殊的個體,但任何一個領袖人物都不可能單槍匹馬地領導一個群體。他對群體的領導作用必須透過對核心群體的影響才能實現。因此他與核心群體之間人格形態的均衡與互補具有重要的意義。核心群體實際上是群體中最能代表群體人格形態的最優秀的極少數人組成。他們對領袖人物的人格形態從兩個方面起到非常重要的制衡作用。他們和領袖人物之間人格形態的均衡與互補,一方面能夠保證領袖人物的人格形態總是居於群體所有成員之上;另一方面如果領袖人物的人格形態在與核心群體人格形態出現失衡的時候,領袖人物的人格形態能夠得到有效的制約,使核心群體的人格形態能夠維持基本的均衡。
第八章 人格魅力的本質及其價值觀