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律，只是每天一定會抽時間去陪陪幼苗們。
梅燼雪是最先忙起來的。
即便是讓胡爸爸請了助理幫忙，可是，涉及到絕密的研發實驗，還是要梅燼雪親自上陣的。於是，在幼苗萌芽期結束後，新晉奶爸梅燼雪正式走馬上任，親自接見了胡簡軼給他安排的科研班底。
一個工作助理、一個外聯助理、兩位副教授級別的科研助手，還有六個已經簽約到胡氏的研究生，這些就是梅燼雪個人實驗室的初級班底了，人不多，不過，對於梅燼雪來說已經足夠了。他給胡簡軼的承諾是每十年至少出一個科研成果，這對於走高階路線的胡氏而言剛剛好，對於生性懶惰、不太追求名利的梅燼雪而言也足夠清閒，可以讓他有更多的時間來陪伴家人。
作為老闆，梅燼雪扔給他的下屬的第一份工作，就是幾百份不同規格的梅花花蕾。
“我需要你們根據我們要研發的產品性質，準確分析出這些花蕾究竟哪些更適合用來作為產品原材料供貨標準。還有，我們要開發的第一款產品，就是適合人類嬰兒使用的純天然溼疹潤膚膏。”
“那個~~老闆，我們不是說要先開發美容護膚品嗎？”副教授小心翼翼地開口道。
“哦，我突然改主意了。”老闆任性起來也是沒誰了，不過，誰讓人家是老大呢？
梅燼雪也不是突發奇想隨意改變主意的，主要是他想著，既然都是開發護膚品，那麼，與其開發那些女人用的東西，倒不如開發一些適合寶寶用的護膚品呢，一來他們家以後可以用的上（這個才是最主要的原因），二來，岳父大人不是說女人和孩子的錢最好賺嗎？既然如此，那乾脆他的實驗室就開發兒童用品吧！
愉快地定下了研究方向，梅燼雪丟下一大堆實驗樣本和每年三千萬星幣的研發資金，拍拍屁股他就準備回家吃飯了……
“……老闆，老闆就這麼走了？”領頭的副教授目瞪口呆ing。
“我們老闆，可真有個性啊！！！”
“不過，開發兒童護膚品，聽起來好像很賺錢的樣子啊……”助理甲。
“所以說沒有結婚生孩子的就是不瞭解行情！”新晉奶爸助理乙鄙視地看著自己的新同事，“你知道嗎，一盒20毫升的溼疹膏，成人版的賣100星幣，可能還有人嫌貴；可是，兒童版的低於800星幣，別人就要質疑你這個是假貨啦！”
“真的假的？”幾個沒結婚、沒生娃的瞪大了眼睛，原諒他們逛街的時候從來不去兒童區，竟然不知道兒童用品的價格如此彪悍！怪不得老人們都感慨說養兒不易，還要他們結婚前拼命存錢……果然，養孩子就是燒錢啊！！！
“這算什麼？所以說你們年輕人就是不瞭解生活的艱難！”實驗室年紀最大已經做了外公的副教授鄙視地看著幾個毛頭小子。
“我外孫女現在才8個多月，可她每個月的花費多少你們知道嗎？”
“多少？”
“兩萬星幣！有時候還不夠呢！”
“赫？！那豈不是比我們工資還高？”身為研究員、每個月工資加福利只有7000星幣的研究生某甲忍不住內流滿面。
“呵呵~~”副教授冷笑一聲，點開智腦開始給這幫生活技能缺失的辣雞們算賬，“聯盟最好的品牌尿不溼，每包200多星幣，一個月五包；半野生放養的奶牛場出產的奶粉，一罐500星幣，每個月四罐；請了專業的育嬰師，每個月7000星幣；還有類似嬰兒輔食、護膚品、小玩具等額外支出，要是沒有我和孩子外婆每個月補貼，估計我女兒女婿非得餓死不可！不然你們以為我幹嘛放著家裡的好日子不過，不遠萬里跑到這裡來工作？還不是因為外派每個月可以多拿5000星幣的津貼？！”
聽完副教授的話，整個實驗室裡頓時變得靜悄悄的……
“……怪不得現在好多年輕人都不結婚了，原來不是不肯，是不敢啊……”
“是啊~~而且為什麼育嬰師比大學生待遇還要高？早知道我大學的時候就報幼兒保育專業了……”
“別垂頭喪氣了！年輕人要有拼勁啊！老闆不是說了？如果實驗出成果了，我們都可以拿到額外的獎金，咱們老闆可是胡總的親女婿，不差錢！趕緊幹活！”
