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成熟，實驗體可能出現脫靶、基因病之類的情況，要造出達到預想中的超級人類，估計可能性不大。
但是第二代基因重組技術出現之後，要培育出預想中的轉基因人類，就不再是難題了。
而第二基因重組技術是在2011年前後成熟的，至今也才9年左右。
考慮到初期需要測試，將技術應用到人類基因改造上，估計最快也是在2015年前後開始的。
也就是說，騎士的超級人類實驗室，就算是培育了轉基因嬰兒，現在最多也就四五歲。
這種實驗沒有二十年是很難拿出成熟的應用技術。
對此李青葉並沒有太過於擔心，現在全世界在人類基因改造領域，他認第二，就沒有人敢認第一。
畢竟他可是拿自己到身體做過基因改造的，加上那麼多兵人和實驗體積累的經驗。
現在就算是讓李青葉改造出一些超級人類，那也並不是什麼難題。
問題是他為什麼要這樣做？
在李青葉看來，超級人類的超級應該體現在大腦和智力上，身體則是次要的。
而改造出擁有超級大腦的超級人類，控制這些實驗體就是非常棘手的問題。
畢竟擁有超級大腦的人類，大機率不會願意當李青葉的棋子，肯定會想方設法解除自己身上的控制手段。
越是聰明的人，越是容易想太多。
因此現階段，李青葉並沒有製造超級人類的需求，這樣做反而會給內部增加不確定性。
現在智人公司有他這個核心大腦，加上一大堆科研民工，已經足夠初期使用了。
畢竟科研人才都不需要他太過於操心，東南亞找不到工作的理工科畢業生一大堆，更別提華國每年幾百萬的大學理工科畢業生了。
這些高素質人才，只要智人公司的願意揮舞著鈔票去招聘，根本不需要自己費盡心思去培養。
到現在為止，智人公司、青葉集團招募的科研人員中，來自東南亞各地的有3225名，來自華國的有5206名。
二十一世紀什麼最值錢？人才！
二十一世紀什麼最不值錢？還是人才！
背靠東南亞和華國這兩個世界級人才培育池，智人公司又怎麼可能會缺少科研民工。
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(本章完)
