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在很多基層員工聽到公司要搬遷到北美的風聲，已經在鬧情緒了。”
然後他又說了另一個更加麻煩的事情：“南洋電子、星島半導體、馬尼拉光電子近期都挖我們的技術員，這個月已經有372名技術員離職前往東南亞了。”
聽到這個資料，眾人倒吸了一口涼氣。
而人事部負責人接下來的一番話，更是給他們潑了一盆冷水。
“現在公司要搬遷過去北美的訊息一出來，估計離職規模會進一步擴大，這些技術員才是公司的精華，我們很難在短時間內，重新培養這麼多半導體技術員。”
至於去北美招聘半導體技術員，在場眾人又不是不知道北美半導體產業的現狀。
自從上個世紀九十年代的產業空心化之後，北美半導體產業很大一部分就流到了遠東地區。
德州儀器、英特爾之類的公司，也將北美的製造部門，轉移到了遠東地區、東南亞地區。
北美的半導體制造業，經過了三十多年的持續空心化，現在已經找不到大量配套的產業工人和技術員了。
這一次臺積電搬遷計劃中，就要帶幾千名技術員過去的，不然單靠北美的產業工人和技術員，那臺積電乾脆不用過去了。
而現在他們又面臨一個難題了。
因為很多技術員根本不想過去北美，特別是那些心思縝密的人，他們一眼就看出了北美的外強中乾。
現在全球電子半導體產業都在萎縮，智人公司的光電子和那一大批翻新機不停殺入亞非拉新興市場。
北美拿什麼來餵飽一眾半導體？
單憑北美和歐盟市場？這兩個市場早已經飽和了，英特爾和蘋果、德州儀器之類北美半導體企業，會答應將市場分給三星、臺積電、聯發科、lg？
恐怕到時候，北美本土的半導體企業一看到業績大幅度倒退，估計又會拿三星、臺積電開刀，將他們擠出北美和歐盟市場。
打智人公司，他們畏畏縮縮。
對付臺積電和三星，這幫傢伙卻不會手下留情。
因此很多心裡門清的技術員，直接捲鋪蓋走人，他們才不會陪臺積電去北美當炮灰。
近在咫尺的智人公司不香嗎？
過去智人公司混吃等死，都比去北美強一萬倍。
畢竟北美可是資本世界，一旦工廠破產了，到時候肯定會被裁員，而這些技術員大半輩子都在半導體摸爬滾打，讓他們去找其他工作，難度有些大。
更何況，覆巢之下，豈有完卵。
一旦半導體產業萎靡不振，他們可不相信北美的其他產業會好到哪裡去。
去一個人生地不熟的地方重新開始，對於一眾技術員而言，實在是難以接受，心裡面也對北美的未來感到悲觀。
如果是以前，在沒有選擇的情況下，他們或許會為了生活而妥協。
現在有智人公司這個永不失業的好地方，一眾技術員會用腳投票。
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