從1979年開始我在時代大潮裡

第七百零九章 來呀，互相傷害啊一 (第1/2頁)

“這幾年電飯煲洗衣機電冰箱這些家電產品的國內市場規模越來越大，igbt的市場需求也越來越大，很多人開始進入這個市場生產低端產品，不過並不影響我們向陽電子的銷售，所以我們也沒有在意，現在那些工廠的生產規模越來越大了，嚴重威脅到了我們！”歐小軍說道。

“看來靠質量是不行的，必須要靠低價！”王衛東咬牙說道。

從當年生產收音機開始，到電腦學習機和後來的vcd機的解碼板和機芯，向陽電子都很早就轉移了生產方向，沒有參與到最後血淋淋的肉搏階段。

民營企業家都要練葵花寶典，寶典上面只有一句話：低價，更低的價格！

傷口上一邊流血一邊廝殺，心裡盼望的是在血流乾之前要把對手幹掉！

小本子從五十年代開始很多企業也是從收音機這種最簡單的產品開始起家，到最後透過技術積累產業升級很快誕生了索尼東芝夏普這樣的大公司。

中國當年幾百家收音機企業都消失了。

殺到最後根本沒有利潤，在自己死之前先把對手乾死！

“按理說閩省的幾家企業是競爭不過我們的，當地政府給他們的優惠政策實在太優厚了，等於政府站在他們身後支援他們和我們競爭！”歐小軍抱怨道。

大家都在同一起跑線上競爭，最後優勝劣汰也是一件好事，關鍵是完全的公平競爭是不可能的。

現在珠三角企業密集，用地用工成本不斷提高。

“如果憑質量他們是拼不過我們的，不過現在大家買的都是低價不在乎質量！”歐小軍接著說道。

這就是現實，絕大多數人只在乎價格，當然他們也沒有辦法分辨不同產品的質量，極少數人只買國外產品，千里迢迢的到小本子買貴的離譜的電飯煲。

索尼那種十五米長，三四米高的液晶電視價格是幾百萬，在中國買的人大有人在。

少數人根本不在乎價格，即使貴一千一萬就是十萬我也買，絕大多數人對價格斤斤計較。

王衛東不想打價格戰，不過現在被形勢所迫也不得不走上這條路了。

和競爭對手比，向陽電子自然是財大氣粗。

“現在還有多少家企業採購我們的電子管和igbt？”王衛東問道。

“主要是粵省特別是弗山地區的幾家大企業，畢竟都是老關係了嘛。”歐小軍答道。

“現在就告訴他們，凡是從今年一月以後下單的價格一律是原來採購價的七折！已經付過貨款的，我們把三折貨款退給他們！這兩年不再採購我們產品的公司，如果以前和我們保持過三年以上商業聯絡的，只要他們及時回頭也是七折！讓這些生產終端產品的有降價空間，碾死競爭對手！”王衛東說道。

現在還採購向陽電子產品的企業都是與向陽電子有長時間深厚關係的，王衛東歐小軍和這些老闆常年在一起打高爾夫，一起喝酒喝茶，一起品評豪車的優劣，各國女人的區別，這是多麼深厚的革命友誼！

這個時候自然要在他們背後大力支援他們打價格戰！

“告訴這些年向我們提高原材料的企業，只要質量不出問題，採購數量和價格都不會變，我們不砍價！用半年時間虧十個億，我估計就能倒下一大片！實在不行就虧二十個億！”王衛東說道。

果然，王衛東的決定反響很熱烈，很多老闆紛紛打電話給他要請他吃飯泡湯，表達大家一起抱團競爭的決心。

向陽電子的降價從弗山波及到整個珠三角，甚至到了南方几個省和已經遷往安南出口加工區的企業。

“保齡，你告訴電子管廠的工人，工廠不會裁員，讓他們都安心工作！”王衛東對於保齡說道。

“這段時間人心惶惶，在這裡打工的工人說的都是在其他工廠打工的老鄉被辭退的訊息，找不到工作只能回老家種地了。可是大家都是從小就出來打工的，根本就沒有摸過鋤頭。”於保齡說道。

“工時會縮短一點，工資也會減少一點，但是不會辭退員工！”王衛東說道。

“其實從前年開始暗中有人到工廠拉員工，特別是戴星號的員工，我看的很嚴，所以戴星號的員工到現在為止只走了兩個。”於保齡說道。

向陽電子的員工分三級，掌握熟練技術在工位上做重要工作的人在三級標識上加星號。

這樣的工人對工廠非常重要，當然工資待遇也更高。

這兩年王衛東的注意力主要在外面，對工廠的事情關注很少，於保齡