第四百七十九章 找最合適的人一 (第2/2頁)
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作,以後向陽電子與各方方面面溝通起來就容易多了。
“現在咱們的主業還是電子,能不能從這方面找幾個人才?待遇一定要優厚,月薪至少要上萬元,每人配一輛30萬左右的車,而且從我們四個人中按比例拿出股份給他們!”王衛東說道。
在90年代,部委幹部說出去很好聽,但是工資並不高,也就是幾百塊錢而已,月薪上萬的確是高薪了,配備一輛30萬元的車更是了不得,京城裡的科級和處級幹部按政策規定是不可能由公家配備轎車的,每天每天上上下班都是坐公共汽車或者地鐵。更不要說還有是股份。股份到手,那就等於上百萬甚至上千萬到手了。
“我的意思是先找一個合適的人管理弗山的電子管廠和馬上就要投產的逆變器廠那一攤。再找一個人留在京城管理研發部門。”王衛東說道。
“這件事就交給我,等我物色好人選之後,大家再商量確定。”宋宇說道。
即使不用他自己站出來,其他三個人也會覺得宋宇做這件事是最合適的。
“將來我們還要引進更多的人才,慢慢的我們這些人就退到幕後只決定大的方向,而不參與具體的管理,這樣就輕鬆多了!”王衛東說道。
“其實我現在最想找的人就是替我管理足球隊的人,實在是太讓我操心了!再這樣下去不是心臟病就是高血壓,為了中國的足球事業我非倒在足球場上不可!”宋宇苦著臉抱怨道。
“這就叫自作孽不可活!”歐小陽笑著說道。
(本章完)