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這兩日分割槽內的工作熱情高漲，作為區長宋書堂是一點都不歡喜。
卻還要裝出一副很滿意的樣子。
在這種工作氛圍之中又堅持了幾日，宋書堂這裡才算是等到軍統方面的答覆，可是步凱捷這裡告訴他，說戴老闆不同意宋書堂有所動作。
戴老闆的意思是讓宋書堂好好執行潛伏工作，既然是潛伏工作就必然會面臨這些問題，你只需要做好自己該做的就行，而不是去想著讓敵人放棄他們的工作。
出發點是好的不假，但是敵人如果這麼輕易就會放棄自己的工作，那麼還何必和敵人交鋒如此之久呢？
戴老闆很明白，就算現在你可以阻止分割槽熱情的工作勁頭，那麼之後呢？
立功就是動力。
分割槽的人只會更加努力的工作，你每一次都能攔住嗎？
戴老闆覺得那是痴心妄想。
你不可能每一次都阻攔成功，甚至你都不可能每一次都有阻攔的機會。
不要被敵人調查到蛛絲馬跡，戴老闆認為那是在滬上工作的成員，應該去考慮的問題，也是他們應該去克服的問題。
而不是讓宋書堂這樣的潛伏人員去負責解決。
你解決不了。
需要從本部上讓滬上的工作人員，時刻小心警惕，才是關鍵。
得到步凱捷這裡的答覆，宋書堂承認戴老闆說的很對，你能阻止一次不可能次次都阻止。
你是潛伏工作，你就需要好好的潛伏下去，做這些多餘的舉動，在戴老闆看來是會引起不必要的麻煩。
因此直接下令讓宋書堂放棄這樣的想法，同時要認清楚自己的工作重心。
戴老闆的話好似是一盆冷水，將宋書堂從頭到尾淋了一個通透。
倒不是說他覺得不對，而是醍醐灌頂。
這段時間宋書堂的潛伏工作確實進行的不錯，而且很少會有人懷疑他的身份有問題，無非只是爭權奪利可能會面臨一些危險。
但是你說宋書堂是潛伏人員，現在是談不到這些的。
成功的潛伏工作就讓宋書堂有些思考的不太周全，居然已經開始想著阻攔敵人的日常工作，這是你應該去想的問題嗎？
你有資格想這些嗎？
順利的工作環境，反倒是讓宋書堂在潛移默化之中，受到了很大的影響，他自己卻還沒有察覺。
這一次提出的建議被戴老闆否決之後，算是給他叫醒。
讓宋書堂明白他的工作是什麼，而不是自己想當然。
得到步凱捷這裡答覆之後，宋書堂其實先反思了很久，他確實不應該想著去組織分割槽的行動。
而是應該將分割槽的行動，告訴軍統。
從而提醒他們自己小心，避免被調查到就行。
這才是宋書堂應該做的，也是他潛伏在特工總部內的意義，而不是說想要配合軍統去阻攔這一次的調查。
首先不說好不好配合，就算是配合的非常巧妙，沒有留下任何破綻。
那麼之後呢？
你要明白分割槽的工作是不會簡短的，每一日他們都會調查這些，你難道都能攔得住嗎？
宋書堂反思了兩天時間，算是讓自己的心態得到調節，他也明白自己現在看似潛伏的成功，但任何危險都是說來就來。
當危險來臨的時候，不是你想要改變就能改變的。
宋書堂將自己的心徹底沉澱下來，這一次他要感謝戴老闆，同時宋書堂也去見了黎叔。
向他說了戴老闆的意思。
也是告訴黎叔讓組織這裡不必準備，原本說的是軍統這裡不配()
合，再由組織出面。
現在宋書堂很明白，誰都不用出面。
因為這件事情就是如此。
誰出面都是一樣的結果。
且組織這裡插手這件事情，在戴老闆已經知情的情況下，說不定很容易露出破綻。
黎叔聽完宋書堂的話之後，他說道：“我就沒有和組織彙報。”
“你知道戴老闆不會同意對不對？”宋書堂問道。
“當然。”黎叔對戴老闆也很熟悉，自然知道戴老闆的行事風格。
同時黎叔也看出來了宋書堂提出這個建議時的問題，也意識到了宋書堂現在的警惕性不如最開始高，這是身份地位帶來的變化。
可是黎叔卻沒有立馬就當面指出來，而是讓他去彙報軍統，說白了就是想要戴老闆出
