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，前往新地方。
同時，一大批新人的名字出現，佔據了各城的重要崗位。如城主，仲裁庭長，法院和監察院院長。
這一次變動，波及範圍最小的是駐軍府，只有個別調整。
幾人中青山最為年長，也是資歷最深的，他不得不出頭詢問：“黃鶯部長，為何會有這麼大的變動？”
黃鶯笑眯眯的，早有預料，不慌不忙地說道：“聯盟公務人員管理辦法規定，公職人員的迴避原則，想必大家之前都沒有太在意。這一次變動就是為了依法行事，修補以前留下的漏洞。各位也看到了，各州長要選調新人，各州的人事管理也要符合法規要求。”
一句依法辦事就能頂回所有質疑，沒有人敢公然違背法律。
此次調任是人事管理部的職責，黃鶯不得不接過這個燙手山芋，哪怕明知道會犯眾怒，她也得硬著頭皮上。
原夢緩慢地道：“黃鶯部長說得對，依法行事是聯盟的宗旨，所有人都要遵守。只是這個太突然了，能不能給我們時間思考一下再表態。”
“當然可以。”黃鶯笑著頷首，“各位有什麼意見儘管說，按照職責，人員調任應該是人事管理部全權負責。只是因為此次牽涉到各州長和州仲裁庭，必須經過議會，這才放在一起商議。”
她的意思很明確，議員能決定的只有州級主要人員的任命，州以下的級別無需議員們操心。
其實，州所轄範圍的人員任命，州級的重要人員是有權利參與的。只是眼下情況特殊，各州長和州仲裁庭人員都是在座的各位兼任的，拿出來審議也說得過去。
當初設立州級組織機構時就定下了相應的職級。州長，州仲裁庭長，州駐軍府最高長官總督察和普通議員及九部部長、軍長是一樣的職級，都是17級。
依法規定，職級15級及以上的崗位人員需要經由聯盟議會投票決定或者五位仲裁者一致同意。
