第4部分 (第3/4頁)
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線，這樣可操作性就強了。”指導員創造性的發明了“劃線警戒法”。
只有副連長於繼成沉默不語，他在連隊資格最老，除了一排長是軍校畢業後分配來的，指導員是從機關下來的，其他人包括連長高遠在內都是他親手帶過的兵。大家都尊敬這位很少說話，每次開口必切中要害的老同志，把他譽做連隊的定海神針。
於繼成平時不苟言笑，在高遠超過自己當了連長，成為頂頭上司前就這特點。他軍容一向嚴整，皮鞋無論何時何地都亮的能照出人影。最瞧不起的就是基層那些老粗，包括一些中、高階首長，他也認為土得掉渣。最痛恨的就是把粗魯當血性，把粗野當陽剛等所謂的軍人氣概。像高遠嘴邊常掛著的“老子”、“他媽的”之類口頭語，沒事就罵罵咧咧的所謂行伍語言，很少從他嘴裡溜噠出來過。儘管他在極度憤怒時也會破口大罵，還罵的忒狠，但一點不影響他做為“文明人”的風度。
“會開到這，也沒什麼好說的了。通知是團保衛股承辦，以政治處名義下發的，理解不理解，作為下級只能服從。”高遠大嘴一咧：“大家別吵了，就按通知要求辦，夜間雙人雙崗。指導員說的對，在哨位前側劃兩道線，第一道線對不上口令，槍上膛；進第二道線不吱聲，就開槍。不過，要告訴戰士們，第一槍對空鳴示，槍口抬高几寸，如果對方有武器，或者不聽勸阻，確實有威脅，就他媽幹……嗯，儘量往腿上打……”
高遠話音未落，一語未發的於繼成突然發話：“笑話，就這麼幹？草菅人命？如果真的是隋猛，還用接近到哨兵十米的位置？還能讓哨兵做出上膛的動作？恐怕未等發現，脖子早被擰斷了。”
高遠氣急敗壞，心說：讓你討論你不吱聲，這邊我做總結性指示了，你他媽才跳出來。資格再老，也得懂連隊規矩，知道誰是大小王。想拆臺鬧事，門都沒有。 。 想看書來
第三章 突發事件（二）
“那你說該怎麼辦？上級指示不落實了？隋猛是你一手調教出來的兵，他的特點你比誰都清楚。”高遠好像徵求意見，態度卻很生硬。頭一天已吵過一架，略佔上風，這會兒底氣十足。
“別忘了，你跟隋猛是同年兵，還是老鄉。”
於繼成沒有直說，在場的人都聽得明明白白。原意就是：你高遠雖貴為一連之長，可毛還太嫩，也不過是我於繼成親手帶出來的新兵。
高遠從不否認這個事實，他為此還感到驕傲自豪。新兵超越排長，領導排長，說明了什麼？只能說明此新兵非一般新兵，那叫出類拔萃。
“於副連長，你當初教導我們，落實上級指示要不折不扣，軍人以服從為天職。”
“高連長，我還告訴過你一句話‘具體問題，具體分析’”
“那好吧，請副連長同志具體分析一下。”
“那好，我就再幫你分析一次。團裡的通知破綻百出，大家剛才討論的都很清楚，包括你的意見在內，都知道那是機關在瞎指揮。對這樣的通知，可以執行，落實上沒什麼問題，關鍵是如何落實。我們連除了本連哨位，這個月還擔負營門崗。在我們連哨位上劃兩道線還好說，進出的大部分是自己人、內部人，沒什麼陌生人。而營門崗就不同了，正面是一條道路，道寬不過六米，隔道就是老百姓的菜地，還有好幾家地方小賣店、飯店。地裡、店裡、過路的差不多都是陌生人，他們不可能知道咱們部隊的口令，距離還都在十米之內。你不會讓哨兵把出來拉屎撒尿的人當佰生人吧？問兩聲口令不應答，就一槍把人家撂倒吧？”
高遠覺得於繼成分析的有理，但抬槓子因素更多。誰會那麼傻那麼幹呢？他剛要反駁，於繼成又說話了：“我要說的不是開槍問題，也不是怎麼對付隋猛，怎麼對付陌生人，我要說的是怎麼管住自己人。按照團裡要求的雙人雙崗，我們連每班崗就是六個人，一晚上九班崗，全連除去新兵三十多人，再除去連部、炊事班、探家休假、外出集訓等人，在位也就六七十人，幾乎每人每晚都要輪一班崗，連菜班的人都要站崗。大家想想，六枝槍，幾十發實彈，每晚在這麼些人手裡傳來傳去，發生槍彈事故的機率得有多大？連裡有沒有思想覺悟差的人？在部隊這種嚴格管理的環境下，有沒有承受不住壓力，做出極端行為的人？不算這些，有些年輕的同志把握不好行動方法，走火事件也極有可能發生。咱們千萬別打了所謂的陌生人，更別傷了自己的人……”
高遠打斷於繼成：“依你的意思，咱們以後連實彈射擊都不要搞了。這個思想覺悟有問題，那個會做出極端行為，乾脆
