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啊？”
孔令欣反問道：“你覺得呢？”
被這麼一反問，孟澤霄也不知道該說些什麼好了，作為男人，女人的事情確實不應該摻合，可是他又不忍心看到自己心愛的女人被人欺負。
孟澤霄心裡很清楚自己能做的就是幫助沒有工作經驗的孔令欣把工作做好，而不是以暴制暴，讓楊姍姍難堪。
他說：“你手頭上現在是些什麼工作？”
孔令欣說：“兩個策劃方案後天要交到營銷部，這兩個是比較著急的，另外還有五個方案月底之前要完成。”
孟澤霄聽罷，不禁覺得楊姍姍出手可真狠，就算是一個五個人的團隊，想完成這7個策劃方案也不是那麼容易的，更何況是孔令欣這個以前本科學中文專業，工商管理學了一個學期，並且毫無工作經驗的人。
其實孔令欣並不覺得這是什麼難事，她對市場營銷和策劃這一塊並不能算是空白認知。
以前父親留下的書，大部分都是關於經濟管理當面的。小時候沒錢買課外書，寒暑假空閒的時間都用在看爸爸留下的經濟管理類書籍上。
初中的時候，孔令欣也幻想過靠財經大學，畢業出來當一個職業小白領，就像萬思那樣……
雖然不太喜歡被孟浩全安排，但是其實孔令欣還是挺喜歡這份工作的，多年前的夢想在陰差陽錯中實現了。
孟澤霄說：“下午你把手上的方案拿到我辦公室裡來，我讓萬思幫著你一起做。”
孔令欣卻搖頭說：“不行，我要是拿到你這裡來的話，到時候做出來的策劃方案要是被認可，楊姍姍肯定說是你在幫著我做的，要是不好她就會羞辱我一番。何必給她這樣的機會呢！”
“可是你一個人根本就不可能完成！”孟澤霄一臉的心疼。
孔令欣卻不以為然的說：“你怎麼知道我不可能完成，現在我缺的是資料，要是資料齊全了，我當然能夠做出來。”
孟澤霄也不知道孔令欣的反應是自信還是初生牛犢不怕虎不知天高地厚，他現在能做的就是幫孔令欣找資料。
鼎盛集團的資料庫的資料都有電子版的，不過處於保密原則電子版的資料也只有極個別的高管才有權利訪問。
孟澤霄讓孔令欣列一個清單，讓孔令欣把自己想要的資料列出來，他複製一份給孔令欣。
另外，孟澤霄還做出了一個決定，他給人事總監李玫打電話，讓萬思先借調到策劃部給孔令欣當助手。
孟澤霄這樣的幫助孔令欣倒是可以接受，沒有萬思的話，她自己也可以完成，不過有萬思，她工作起來應該更加得心應手。
當初在九寨溝的時候，孔令欣和萬思為昌悅地產起死回生就一起關在酒店裡不出門，最終想出了絕佳的妙計。
有了上午的教訓，李玫學乖了，在下午上班萬思去策劃部之前，先派人去把萬思的工位打掃乾淨，順便也跟楊姍姍打了聲招呼，說是萬思借調過來給孔令欣當助手。
楊姍姍覺得萬思來也不能給孔令欣太大的幫助，因為萬思是秘書出身，最多跟在孟澤霄的後面參與過一些企業併購的案，在策劃方面沒太多經驗，再加上工作量大，別說是加上一個萬思，就算是兩個萬思也不可能完成。
下午上班時間到了之後，萬思跟著孔令欣一起去了策劃部。
萬思的工位跟孔令欣的工位形成一個直角，她問孔令欣：“要不要跟你換個位置？”
孔令欣卻說：“咱們倆要抓緊時間幹活，不要把時間浪費在這上面。你幫我把早上我找的這些策劃方案的優缺點整理一下，越快越好。”
至於孔令欣想要公司往年的資料資料，孟澤霄都已經複製到了平板電腦上。
孔令欣把平板帶到了辦公室，因為知道楊姍姍會在背後盯著她，所以用平板是她最好的選擇。
除非楊姍姍的眼睛會像外星人那樣把眼珠子伸出來，再90度轉角才能看的到。
一開始楊姍姍也不知道平板裡面是什麼東西，就看到孔令欣隔一會拿來看一下。
如果不是看到孔令欣很認真的樣子，楊姍姍真懷疑孔令欣在用平板電腦玩遊戲。
楊姍姍再也按耐不住了，讓自己的“親信”去孔令欣的位置上打探情況。
楊姍姍的親信叫coco，就坐在萬思的對面。
她站起身來，走到孔令欣的旁邊一副討好的樣子說：“孔副總監，我叫coco，看你坐在這裡忙活這麼久，我給你倒杯水吧。”
coco
