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份，到時候一起提交到營銷部。
營銷部門針對策劃部提交的方案討論，選用最優質的策劃方案。
而應脫穎而出的小組就會贏得現金獎勵。
因為鼎盛集團的涉及的業務很廣，所以策劃部的工作內容非常重，不過獎金也很高。
很多人擊破腦袋想往策劃部鑽，楊姍姍調到策劃部當老大之後，安插了不少自己的眼線。
後天要交的方案，楊姍姍早就安排其他精兵強將做好了兩份，她就等著到時候拿著那兩份策劃方案跟孔令欣做的來給營銷部對比，到時候就可以讓孔令欣在眾目睽睽之下出醜了。
營銷部的人個個都是毒舌，評價起策劃部的方案來從來都不留情面，說的話要多難聽有多難聽。
幾乎每個策劃部的女員工都有被罵哭的經歷，即便是這樣，還是有很多人削尖腦袋往這個部門裡賺，因為這裡有三高——薪資高獎金高福利高。
別說孔令欣完全沒有工作經驗，就算是有工作經驗，也不可能在兩天之內一個人完成兩份策劃方案。
楊姍姍想著憑藉孔令欣一個人絕對不可能完成那兩份策劃方案，即便是完成了，也是隨便糊弄人的。
營銷部的人哪裡有這麼好糊弄，孔令欣就等著被營銷部的人當眾羞辱，哭著鼻子走人吧！
到時候楊姍姍就可以跟別人說，是孔令欣能力水平低，策劃方案做得太渣，所以沒臉呆下去，自己走的。
楊姍姍低估了孔令欣的能力，儘管來鼎盛�
