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安靜的氣氛充斥在整個空間，每個人都嚴正以待。
工作人員剛剛宣佈了考試開始，但是卻沒有一個人說話，審判員也沒有開口。
參加考核的助理茫然的不知道這是怎麼回事，為什麼還不開始考核？
考核的場地很大，足足有兩個大型會議室加起來那麼大，除了參加考核的15名助理，和六名評判員，另外評判席的側面還豎著一字排開站著八名模特。
莫無憂從來沒參加過考核，不知道該幹嘛？也不知道這些模特是幹嘛的？
模特的身上從頭到尾還有的編號，但她想肯定不會無緣無故站在這裡，於是看著她們開始認真觀察起來。
看著看著，她不自覺的皺起了眉，這八位模特的裝扮，不知怎麼的，或多或少都有些毛病。
只有其中兩位是沒有問題的，這裡說的毛病不是說有破損，而是她們的搭配或者是衣服的本身設計有問題。
難道這有什麼深意？
而評判席的這些評判員也在觀察著底下的考核者都在幹嘛，一部分人是正襟危坐的焦急等待著考核開始，一部分在小心翼翼的看著四周。
竟然還有絕大多數的人在偷看周平軍，審判員也是醉了！
而注意到這些模特的人寥寥無幾。
周平軍認真的看著下面的莫無憂，她早在第一時間就注意到了這些模特。
他暗自點點頭，心裡忍不住產生喜悅和驕傲，真不愧是自己看上的人，就是出色！
考核其實已經開始。
身為設計師要有獨特的眼光和敏銳的洞察力，特別是在服裝穿著方面。
而這些模特站在這裡是這麼顯眼，如果連這個你都看不到，看不出她們的問題。
那麼只能說明你一點都不合格！最起碼現在的你不能成為一名稱職的服裝設計師！
別看考核的有15個人，但是真正透過的也只有那麼兩三個而已。
在雅裳這種國際的品牌，要想晉升設計師那是很困難的，所以考核的難度是很高的。
十五分鐘的觀察時間結束。
而下面坐著的考核者早就心急如焚，焦急難耐了。
他們到現在還不知道，到底考什麼？怎麼考？
審判員吩咐工作人員把模特請了下去，終於開了尊口。
“下面請各位在你們面前擺的紙上，寫出剛才八位模特的穿著搭配的不當之處，至少寫出四處，還要寫出有哪些模特的穿著搭配是沒有問題的，至少寫出一個人。”
此言一出，現場立馬沸騰了，驚呼聲此起彼伏！
“什麼？剛才的模特我根本就沒看！”
“我也沒看，他們怎麼不說一聲，就讓我們寫，這不是故意刁難嗎？！”
“你們一點提示都沒有，也沒有說讓我們觀察這些模特！我們怎麼知道考核開始了？”
“對啊！這樣一點都不公平！如果告訴我們，我們肯定能看出來模特的問題！我們抗議！”
“抗議！”
“……”
“啪！”一聲巨響！
上面的人重重的拍了下桌子：“安靜！這就是考核！抗議無效！筆試部分只有十五分鐘，十五分鐘後，準時收卷！”
沒有公平不公平，這就是選拔人才！這就是他們的規則！
別人能注意到，你為什麼注意不到？只有頂尖的出色的人才，才能成為雅裳的設計師！
抗議的，不滿的，無非就是那些不細心不懂得觀察的人！
莫無憂從頭到尾都沒說一句話，並不是因為她觀察了那些模特，即使她沒觀察模特，她也認為這是公平的。
因為大家都是在一樣的前提下，做著同樣的事情，如果你沒有完成，而別人完成了，那隻能說明你不如別人，不要把責任歸結在某些外在條件上！
莫無憂此時無暇顧及其他，立馬拿起了筆，開始奮筆疾書！
她敢肯定，這輪肯定是誰寫的多，誰得分高！
而剛才叫囂的厲害的那些人，現在則是一個個愁眉苦臉，無不心中暗罵自己蠢笨！
甚至有些人，心中還在一個勁的後悔，自己剛才為什麼被美色所迷惑，光知道看周經理帥氣的臉了！這下完了！都怪周經理！
周平軍這是躺著也中槍！
而此時的沈晟，在打了一連串的電話後，已經跟一個人會面了。
這個人就是雅裳的董事長，衣永德。
