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左志柳一向平淡無波的臉龐，出現了一絲龜裂：“等會副總經理就來了。”
莫無憂眨眨眼問道：“副總經理也遲到了嗎？那她用不用寫檢查？”
她說完，會議室中立馬就有人忍不住抖肩膀了。
一群人憋笑憋得難受。
而莫無憂為自己所達到的效果，還裝成很迷茫無辜的樣子。
哼！想故意刁難她，以為她是那麼好欺負的嗎？！莫無憂洋洋得意的想。
正在此時，啪的一聲巨響，拍桌子的聲音響起，會議室立刻安靜了下來，靜的掉根針都能聽到。
緊接著沈義威嚴的聲音傳來：“好笑嗎？”
頓時在場的眾多高層感覺脊背發寒，心裡發虛，哪裡還敢有玩笑的心思，個個正襟危坐。
沈義冷冷的掃了一圈眾人，然後看向會議室中站著的莫無憂：“遲到了還這麼理直氣壯，你以為自己是誰？公司要你這樣只會頂嘴問問題的員工何用？誰是她的上司，站出來！”
氣氛頓時緊張了起來。
設計部經理趕緊又站了起來：“董事長，我……我是。”
此時他緊張的手心都出滿了汗。
沈義不跟莫無憂對話，直接質問起設計部經理：“平時怎麼管教的下屬？公司都是這麼不懂規矩的員工嗎？看來公司是需要整頓整頓了。”
他直接把問題上升了一個高度。
而此時在座的眾人無不在心裡把莫無憂的祖宗十八代問候了一遍，要不是因為她，他們也不會平白無故受到牽連。
頓時無數雙眼睛朝莫無憂瞪去，眼睛裡都是責怪之意。
莫無憂此時不禁感慨薑還是老的辣，沒想到一個小小的遲到都能引到公司管理的層次。
接受著這麼多指責的目光，她頓時有了點孤立無援的感覺。
沈義滿意於自己所達到的效果，繼續說道：“只有把公司員工的素質都提上去了，公司才可能發展好，像這種員工，你們覺得應該怎麼處理？”
設計部經理是知道莫無憂跟沈晟的關係的，他鼓足勇氣說道：“董事長，您看這樣行不行，就罰她寫份深刻的檢查，然後扣除這個月的工資。”
一聽到扣工資，莫無憂的小心肝顫了顫，不要啊，她現在還欠著脫飛躍的外債呢，沒了工資讓她怎麼活？
莫無憂此時趕緊低頭認錯，態度絕對誠懇：“董事長，我知道錯了，我以後一定改，請您看在我是初犯的份上，寬大處理吧。”
沈義沒有直接回答莫無憂的話，而是淡淡的問向底下坐著的人：“你們覺得呢？”
下面坐著的哪個不是人精，看沈義的態度就知道他不想輕易放過莫無憂，頓時就有想拍馬屁的站了起來：“董事長，我覺得這樣不行，這樣的處罰太輕了，她根本記不住，應該直接開除了以示警戒，另外設計部經理有包庇下屬之嫌，也應該予以懲處。”
莫無憂聽到這裡，默默地抬起了頭，記住了這個人，好啊！姑奶奶可是很記仇的，你給我等著吧！
說話之人是營銷部的經理，跟設計部經理有些過節，還美美的想著就此機會剷除了這個眼中釘呢，只不過他真能等到那個時候嗎？有待商榷！
頓時會議上分成了兩派，一派同意開除莫無憂，一派感覺不必開除，當然同意開除的居多，不同意開除的也就那麼兩三個人，其中有一個就是跟莫無憂打過幾次交道的田經理。
莫無憂沒想到這會議還沒開呢，就變成了她的批鬥大會，她該不該以為這是她的榮幸呢？！
不過這種榮幸，她可真真的不想要！
沈義看著站在一旁一直低著頭的莫無憂，冷冷的笑了一下，然後說道：“既然這麼多人都認為這種員工該開除，我覺得也沒有必要再爭議了，就少數服從多數吧，人事部經理，這事就交給你了。”
人事部的經理趕緊起身：“是。”
他話音剛落，莫無憂抬起頭說道：“等一下董事長，我想請問一下您，公司有遲到就要開除這條規定嗎？”
在場的眾人均沒有想到，莫無憂竟然膽子這麼肥，連董事長都敢質問！
沈義輕輕的瞥了她一眼，平靜的說道：“我開除你還需要理由嗎？”
語氣中盡是高高在上。
莫無憂聽到這話有些無語：“即使您是董事長也總要講理吧？”
在場的眾人這時候是不服不行了，不僅敢質問董事長，還敢反駁？！太他媽牛了！
沈義聽到
