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作為五百人隊伍的指揮官，體能格鬥訓練牧黎是不必親自下場摸爬滾打的，她的職責是指導戰士訓練的教官，監督戰士們訓練，糾正戰士們動作上的錯誤。
這工作她一點也不陌生，本就是她長年以來的從事的工作之一。不過每個教官的訓練風格不同，像牧黎，她就屬於那種喜歡親自上陣，和戰士們一起揮汗如雨的型別。身先士卒，以自己為榜樣，才能讓人信服，這是她帶兵多年的經驗。
所以這一次的訓練，牧黎也不出意外地選擇了這樣的方式。她先是在一旁觀察了一段時間，看士兵們是怎麼完成訓練的，等熟悉了流程，才親自上陣嘗試。
訓練場上的障礙物，實際上還是很有難度的，比起她從前在特種部隊裡的要困難好幾倍。畢竟新人類的體能強悍，不能用從前的標準來衡量。
比如飛跨壕溝這個專案，壕溝寬8米，這要換了從前，是個人都跳不過去，因為這已經接近從前男子跳遠的世界紀錄了，而且之前跑道的助跑距離還不夠，但現在對大多數士兵們來說不是個事，不需要多快的速度，就能跳過去。
還有翻越三角坡板，光溜溜一塊長板，沒有任何助力物可以抓握，就這樣斜立在面前，要求士兵依靠摩擦力翻過去。長板與地面的角度大到可怕，高4米，攀爬距離6米多，近乎垂直，考驗的是士兵的彈跳爆發力和手腳/交替攀越的敏捷程度。
獨木橋極端考驗平衡能力，又窄又長，誇張到讓人心顫，且獨木橋下還故意挖出泥坑，從橋上掉下去，就會摔個一身泥。
粉球陣是考驗應激反應能力的最佳專案，在高速奔跑中躲避四面八方無規則射來的粉球，身上粘到的白色痕跡越少，代表應激反應能力越強。
此外，牧黎覺得最難的專案，就是最後一關——攀巖了。十八米高的凹凸石牆，沒有任何著力提示點，也沒有攀巖繩索保護，要求士兵攀爬到頂部，摸到鈴鐺才能下來，最上頭那凸出來的一大塊岩石簡直是噩夢。
她自己將全部的專案都嘗試了兩三遍，以她目前的體能，再加上多年的習武經驗造就的強悍反應能力，這些訓練專案確實不成問題，走過兩三遍，就沒有再親自上陣訓練的必要了。
體能訓練後，還有格鬥訓練。聯邦軍隊有自己編的軍體拳，牧黎作為內行中的內行，一眼就看出聯邦軍體拳中糅合了大量的華夏傳統武術，西方的格鬥術只佔了很小一部分。練拳只是熱身部分，格鬥訓練最重要的部分自然是對戰，軍士們比武都是散打綜合格鬥，這也是大家最叫苦不迭的部分。因為對戰是排名的，每一位士兵都有自己的格鬥排名，小到細緻的小組內、小隊內排名，大到整個中隊的排名，每一次訓練都會有擂臺賽，勝過自己頭頂的人就能升級排名。每個月結算一次，墊底計程車兵會有加訓的懲罰；有明顯進步的會有獎勵；蟬聯最高寶座還有讓人極為眼饞的福利。
這個排名不分軍銜，全軍軍人一起大排名。當然，聯邦全軍三百多萬人，一起排名這實在太可怕，所以最大規模的排名表是以萬人師團為單位的。也就是說，自從牧黎調離中央軍，她之前的排名就被清除了，因為她目前尚未參加過西方軍機甲師的擂臺排名賽，所以在整個師團裡的排名尚且不清楚。
不過今天的格鬥訓練就能見分曉了。
格鬥訓練以一個一個十平見方的草坪格鬥場為單位，按照排名十人一個場地。以左翼舉例，左翼格鬥排名最靠後的十位士兵在末場，以此類推，排名最高的十位士兵在首場，十人小組自己之間比拼，勝出的人可以到上位場地進行挑戰，同樣，被打敗的人自動退回下位場地。
牧黎沒有排名，所以她這一次格鬥訓練的任務，就是測出自己的排名。
本來她還想說從最後一個場地一個一個往前打呢，結果所有人一致認為她直接和左翼格鬥第一名較量一下就可以了，作為“戰神”，牧黎的排名在大家的心目中其實毫無懸念，比起看牧戰神在小隊伍裡虐菜，戰士們更想看牧戰神去和師團的最高排名較量。只可惜整個師團的大比武每個月才舉行一次，戰士們怕是要等一等了。
不過想要提高排名還有另外一條捷徑，那就是直接向對方發出挑戰令。只不過這種挑釁意味十足的事情，戰士們一般不會去做，因為挑戰令不是鬧著玩的，附帶有大幅度的獎懲制度，而且要立生死狀。除非這兩人真的有不可調解的矛盾，挑戰令才會出現。一般來說軍人們都將發出挑戰令視作徹底撕破臉皮的象徵。
左翼格鬥榜第一名正好是牧黎的頂頭上司——盧迪雲中尉。盧迪雲中尉
