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坐著博雷爾的車南下，前往柴郡的家裡。
這一個下午，他又彷彿回到了前世混企業時的情景了。
尤其是在他離開時，看到考克斯等人的複雜神情，他心裡就特別有感覺。
怎麼說呢？
他們估計都在心裡腹誹，高深對他們提出太多太高的要求了。
但這是很正常的。
如果每一個人都悠悠哉哉，輕輕鬆鬆的工作，那這個團隊是不可能有前途的。
尤其是在職業足壇這種競爭如此激烈的環境裡。
“今天，你有點不大一樣。”博雷爾一邊開車，一邊說道。
“很陌生？”高深問道。
“嗯。”博雷爾點頭，“你對待梅蘭妮和拉什福德，以及對待考克斯等人，態度完全不一樣，我估計考克斯心裡頭不大高興。”
“很正常。”高深笑道。
考克斯是拍了自己一個馬屁，但不可能因此就放鬆對他的要求。
“我跟梅蘭妮和拉什福德之間，暫時沒有任何的利益糾葛，我沒必要在他們面前擺足姿態，給誰看？但我需要考克斯為我工作，我不用他拍莪馬屁，或者，我也不在乎他工作高不高興，我只要他做到我的要求。”
“我沒有那麼多時間，在青訓上面耗，你明白我的意思嗎，魯道夫？”
博雷爾點頭，他明白了。
曼城給出的薪水是很高的，高深提出的要求也是挺高的，考克斯的工作就是達到高深的要求，這就是他在曼城擔任這個青訓主管的基礎。
曾經有人問過高深一個問題，那就是為什麼公司的高層看起來總是那麼和藹可親，中低層則是那般嚴厲，甚至苛刻呢？
原因其實大體上就倆，一個是利益衝突，一個就是關係親疏。
如果考克斯不是青訓主管，而是新聞部的，哪怕只是一名普通的員工，只要不侵犯到高深的利益，高深完全可以像對待梅蘭妮和拉什福德那樣去對待他。
但很不幸，考克斯是青訓主管，正好就歸高深管，高深的多事情都需要他去具體執行。
簡單說，高深提要求，他去實操。
在這種情況下，高深自然得對他更加嚴厲，因為考克斯出了問題，那就是高深的鍋。
想到這裡，高深還是暗暗嘆了口氣。
太久沒用，手段還是生疏了。
要是在以前，像考克斯這樣的水準，高深分分鐘就拿捏死了。
博雷爾趁著高深轉頭看窗外風景時，偷偷地側頭掃了他一眼，神色也是有點複雜。
作為教練組的骨幹，其實他們的年紀都比高深要大很多，但偏偏每個人都被高深拿捏得死死的，例如卡羅，以前還是高深的師傅，那現在呢？
他在高深面前，還能有半點師傅的樣子？
這其實也不是什麼壞事。
相處久了，高深的為人和秉性，他們都很清楚，跟高深合作絕對是一件非常舒服的事情，但前提是，你要能跟得上他，要能達到他的要求。
能做到，他絕對就是一個模範的老闆。
他不僅給你開高薪，還為你擋下所有的麻煩，就算是你做錯了，只要是在他的能力範圍之內，他都會為你背鍋和善後。
而且，他的要求很高，甚至很苛刻，有時候甚至會忍不住想要罵他一頓，但當你達到了之後，就發現自己在忍受他這個老闆“蹂躪”之後，能力進步得很快。
就好像費爾南多·盧卡斯自己開玩笑時說的，他自己都莫名其妙，不知道怎麼回事，就成了世界第一的分析師，他可什麼都沒幹，就是照著高深的要求去做，然後突然有一天，球隊成績好了，媒體報道出來了，他就成了世界第一，到處都有人邀請他開講座，彷彿都成為了這領域的權威了。
但其實，他也挺難的，因為每次開講座前，他都要殺死無數腦細胞，去好好地系統整理自己過去一段時間的工作經驗和成果。
說出去很凡爾賽，但他真沒想成為世界第一！
“高，你在早上的隊內會議所說的，是認真的嗎？”
“哪一句？”
“要把連勝進行到底。”博雷爾提醒道。
“當然！”高深脫口而出，十分果決，他顯然充滿了信心。
頓了頓後，高深看到了博雷爾的猶疑，微微一笑。
“你有憂慮是很正常的，但別低估了自己，也別低估了球隊，我們是有一大堆問題還沒有完全解決，但
