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歐洲聯賽向來有一個不成文的傳統：經歷一場九十分鐘的比賽後，請你的對手喝一杯。
當然，前提是，這個對手能得到你的認可和尊重。
高深是從安切洛蒂的口中聽說的。
在獲悉高深不喝酒後，安切洛蒂非常惋惜自己特地準備的好酒，但還是跟高深自帶的保溫壺幹了一杯，一飲而盡後，說出了一句讓高深十分意外，又在情理之中的話。
“我應該謝謝你，幫我們做出了一個艱難的決定。”
高深頗感意外，他之前以為，安切洛蒂不知道這些事情，但現在看來，他還是嫩了些。
作為球隊的主教練，執教ac米蘭這麼多年，安切洛蒂怎麼可能不知道？
“決定要賣掉舍甫琴科了？”高深接過話，問道。
安切洛蒂先是一愣，接著呵呵笑了起來，“說真的，高，你讓我很意外，球場上是如此，現在還是如此。”
“這不難猜吧。”高深挑了挑眉。
在他的記憶裡，舍甫琴科就是在今年夏季轉會去切爾西的。
別看只是兩句對話，但高深和安切洛蒂都知道，彼此對方一句話背後潛藏著多少秘密。
這也是安切洛蒂意外的原因。
如果是世界名帥能看出這一點，能猜到舍甫琴科，安切洛蒂不意外，但高深能猜出來，他真的很吃驚。
甚至，安切洛蒂有些吃不準，難道他真是個天才？
這個問題涉及到ac米蘭今年夏季的轉會，他不想多談，而是轉而談起了另外一個話題。
“我覺得，你應該離開皇馬，不管有沒有奪冠。”
說完後，安切洛蒂似乎又覺得，自己這句話有些冒昧，交淺言深了。
“當然，這是我的個人建議。”
高深笑了笑，不置可否地反問：“為什麼？”
“因為你得不到管理層的全力支援，這在任何一支球隊裡，都是執教的大忌。”
安切洛蒂這話說得很重，高深聽得思索了起來。
“作為主教練，如果你不能得到管理層的支援，更衣室裡的球員都會知道，就算他們短時間內會因為某些原因支援你，但時間一長，他們早晚都會離棄你，這是必然。”
這也是安切洛蒂執教的第一準則。
安切洛蒂認為，想要駕馭好一支球隊，就一定要當老大。
這個老大不代表就是那種非常有權威的，弗格森式的那種教父，或者是穆里尼奧那樣的狂人，也可以是博斯克、安切洛蒂這種型別的，將整個更衣室都緊緊團結在自己周圍。
他舉了一個例子，那就是他執教尤文圖斯的時候。
“說實話，我很不喜歡這支球隊，很不喜歡那座城市，那裡的足球文化讓我很不舒服，儘管我並不否認他的偉大，但在那裡執教，我感覺自己總是戴著沉重的鐐銬。”
“可就算是如此，在我決定離開尤文圖斯的前一天，我依舊還是得到管理層無條件的支援，哪怕他們認為我的能力不夠，決定把我解僱，但在我離開之前，這支球隊內部都沒有出現任何問題。”
說到這裡，安切洛蒂深深地看著高深，微微一笑道：“其實，你是懂的，從你執教皇馬到現在，我看得出來，你跟我一樣，都懂得這個道理。”
“處理好人際關係，才是一名主教練最大的挑戰！”高深笑了。
“沒錯。”安切洛蒂讚道。
商界、政界、足壇，但凡是領導者，最最重要的一件事情就是處理人際關係。
簡單點說，就是馭人之術。
球員轉型的主教練為什麼會比科班出身的主教練更討喜？
因為他們更懂球員，更懂得如何跟他們相處。
球員也是人，是人就會有感情、信仰、判斷、恐懼和需求，時時刻刻都在做著各種各樣的權衡利弊，而主教練最重要的一項工作就是了解它們，並處理好它們。
越是豪門就越複雜，但中下游球隊也同樣不輕鬆，也一樣是如此。
高深在戰術圖書館裡看到過安切洛蒂的書，所以他很瞭解安切洛蒂心中所想。
而安切洛蒂喝了點酒，跟高深越聊越起勁，有點酒逢知己千杯少的感覺。
“你知道，我遇到過一個球員，但很抱歉，我不能告訴你他的名字，他之前一直都表現得非常出色，但突然有一天，表現就直線下滑，我自己都納悶了，不應該啊。”
“但你知道，我不可能馬上就去找他
