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“但從一開始，國際米蘭就輸一截了。”瓜迪奧拉笑了。
他是堅定的高深黨人。
足球比賽從來都不僅僅只是比賽本身，還包括賽前和賽後，甚至整個賽季。
從賽前來看，那不勒斯不管是從準備，還是從球員調整上看，都要比國際米蘭做得更好，更加充分，至少那不勒斯是人員齊整，以全主力陣容出戰。
國際米蘭有幾名球員是剛剛受傷初愈，球隊狀態也未必有保證。
“我覺得，狀態和準備，最多隻能拉平那不勒斯和國際米蘭在實力上的差距，所以這場比賽會很考驗雙方主教練的戰術和臨場指揮。”克魯伊夫猜測道。
這也是為什麼今晚會吸引這麼多義大利足壇名宿的原因。
他們都想要知道，在雙方戰鬥力差不多的情況下，到底誰的戰術會更好？
所以，從某種程度，這場比賽不僅決定著本賽季意甲冠軍歸屬的天平，甚至有可能改變義大利足壇的戰術風格和未來趨勢。
甚至，這將是一場載入義大利戰術史的經典對決！
媒體和球迷都視高深如洪水猛獸，但只有義大利足壇的專業人士才知道，他們就需要像高深這樣的人，給他們帶來衝擊，帶來新鮮刺激，讓他們吸取先進的養分。
“我一直都覺得，高深跟你有很大的不同。”克魯伊夫看著得意弟子，微笑說道。
瓜迪奧拉點頭，“他是我見到過的，最厲害的更衣室管理者和激勵大師。”
“哦？”克魯伊夫倒是沒想到，瓜迪奧拉會對高深的評價如此之高。
“當初，我跟他討論過區塊化和網格化，但他並不認同，他認為，這是一種管理上的懶惰。”瓜迪奧拉苦笑，他現如今就在用區塊化和網格化，來幫巴薩的球員執行他的戰術。
但這一套並不被高深所接受。
或者說，高深已經不用這一套了。
“他研究過管理學，他說，官僚式管理有三道板斧，屢試不爽，首先是把任務層層分解，接著把責任攤派到人，最後是賞罰分明。”
“他認為，我的區塊化和網格化就是屬於這一類。”瓜迪奧拉苦笑。
如果不是面對克魯伊夫，他肯定不會這麼說。
克魯伊夫也是當過主教練的，他知道管理更衣室的重要性，乍一聽瓜迪奧拉所說的三道板斧，他覺得沒什麼，可仔細一琢磨，發現真的高深莫測。
用好這三招，別說是管理一支球隊了，就算是管理一支軍隊，怕是都沒什麼問題。
“他不認同？”克魯伊夫很好奇。
瓜迪奧拉苦笑著點頭，“他認為這種方式簡單粗暴，不夠人性化，這樣子攤派，遇到合適的球員固然是沒有問題，但遇到不合適的球員，往往會產生大問題。”
“那他是怎麼做的？”克魯伊夫饒有興趣地問。
瓜迪奧拉搖頭苦笑，“他幾乎不怎麼管訓練，每天都要找球員聊天，既跟球員聊自己的想法，又聽聽球員的意見，反正他跟球員什麼都聊，包括玩遊戲，甚至是找女朋友，他管這個叫深入基層。”
“深入基層？”克魯伊夫一愣。
這是當幹部呢？還是混企業？
“然後他會把很多各種不同分散的意見整合起來，清楚地知道球員的性格、能力和特點，再把自己的想法和思路傳達給球員，讓他們形成統一的思路，知道怎麼做，以及為什麼要這麼做，這樣就能在球場上統一行動。”
克魯伊夫聽到這裡，不由得苦笑了起來，“那確實是得每天都找球員聊天，口才得好。”
遇到悶葫蘆，這一套絕對是玩不轉的。
瓜迪奧拉也笑著點頭，“他說，他誇起人來，可以一口氣誇幾個小時，不重複的。”
“這麼離譜？”克魯伊夫驚呆了。
瓜迪奧拉不住點頭，就是這麼彪悍！
“他的這套思路乍一看，耗時耗力，但從長遠來看，效果會很好，甚至非常好，而且能很好的處理更衣室的矛盾。”克魯伊夫有點服氣了。
至少在更衣室管理這一塊，高深比他想象中的還要出色。
“是啊，所以你看，本賽季他用大衛·路易斯和博努奇取代小卡納瓦羅，後者是場上隊長，更衣室裡一點矛盾都沒有，小卡納瓦羅在接受媒體煽風點火時，甚至還反過來幫著高深解釋。”
這就是本事！
明明是球員吃了大虧，結果還能主動為高深辯解。
說好聽點，
