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本無事可做，領航科技她已經把職務轉給柳氏集團再行分配。那公司本來就不是她的，她本人只在董事局佔有一定比例的股份而已，不過她這麼做顯然是很叫柳叔權失望的。
相比葉鈴想在慈善基金會做點事，柳媚就懶散的多，她覺得自己靠著股份分紅就能快快活活的過一輩子，再多的錢對她也沒多少意義，反而是挖空心思把劉錦鵬搶到手才是最主要的工作。對葉鈴來說，伯父的畢生心血也就賣了幾百萬而已，這對她是個打擊，本來她畢業的時候是有想過把那幾個鋪子發展一下的，可惜命運弄人，所以她現在也就想做點慈善事業，有點打發閒暇時光的事做而已。
劉錦鵬不想幹涉她們的生活，所以對這些事向來不參與不決定。李曦雯目前全部jīng力都放在慈善基金會，吳馨蕊也的確比較稚嫩，沒有李曦雯的扶持她早就搞得一塌糊塗了。自從李曦雯擔任副理事長以來，章瑜在工業大廈出現的頻率就低多了，不過公主對她倒是沒有特別的在意，所以漸漸地章瑜也抽空過來幫吳馨蕊支招。
柳媚和葉鈴來的挺是時候，她們正好趕上基金會辦公室裝修，也貢獻了不少點子。從她們到達的那一天開始，裝修工程就因為幾個女人的討論開始變形，劉錦鵬偶爾來看看，但基本沒法發表什麼意見。女人幫的威力並不只存在於逛街購物，對於自己的工作環境的關心也是讓人吃驚的。由於場地都是現成的，所以裝修工作進行的很快，一個星期之內就差不多完成了，當然這也得益於大筆資金的投入。
辦公室完成之後女人們就請理事長閣下來參觀了，葉鈴建議的部分都在辦公室裝修上，她對一板一眼的辦公環境深惡痛絕，希望把基金會辦公室建造成類似家庭環境的溫馨氛圍，這樣的話勢必不能安裝隔斷之類的東西。正統辦公環境要求的是統一和協調，就像統一著裝一樣，整齊劃一的規劃和服裝起到的作用遠不止視覺享受那麼簡單，這些有關心理學和服從意志之類的深刻研究的東西對小女人無異於天方夜譚。
但是，不得不說，女人的思維和男人真的是有本質的不同。據科學分析，男人更注重於視覺享受，所以以男xìng為主導地位的公司氛圍傾向於規則化模組化，公司環境也是因為視覺原因修建的更為大氣。但女人做主導的公司，通常就更注重人xìng化，注意考慮舒適xìng和實用xìng兼顧，而且相比男xìng而言sè彩的使用上更加大膽更加多樣化。
現在的情況就是如此，在理事長長期缺席的情況下，慈善基金會的辦公室裝修基本都是按照女人幫的意願來進行的。在整體的表現上，集合了李曦雯的華貴氣質、吳馨蕊的實用主義、章瑜的細節處理以及後來者葉鈴的溫馨可愛以及柳媚的成熟大氣。說了這麼多好的方面，壞的方面當然也有，那就是風格的割裂化嚴重。
比如說理事長和副理事長辦公室都是暖sè調為主，大塊的黃sè，少量的藍sè和綠sè，傢俱和裝飾物都有明代風格，窗簾和掛件就有中國風，牆上還掛著一幅吳昌碩的石鼓文條幅，整體看來很有氣質。但是出門之後的辦公大廳卻立刻變成了溫馨可愛的家居環境，休息區大量的sè彩斑斕的布藝沙發，搭配sè彩鮮豔大黃大紅的木製茶几和小桌，桌上還擺著造型卡通的花瓶和菸灰缸。辦公區沒有隔斷，用卡通屏風分割出幾個區域，半圓形彩木辦公桌搭配定製的動漫角sè靠背軟椅，而且桌上的辦公電腦還是卡通造型的定製機。
劉錦鵬在葉鈴的強烈要求下，試著在機器貓座椅上坐了一會兒，背後的靠背就是大臉機器貓，兩個扶手就是圓滾滾的手，下面的萬向輪還做成腳型，不知道這個椅子到底花了多少錢，這要監事會的老頭子們知道了估計得氣的背過去。而且葉鈴也花了很多心思，每個破圖風分割的區域都有一個主題，比如現在坐的地方就是機器貓區，座椅是機器貓、大雄之類的人物，估計沒人喜歡坐在胖虎身上。桌上的電腦造型都是跟主題相關的，辦公用品比如檔案架、筆筒、水杯都是類似的產品，連配備的原子筆都被做成智慧作弊筆的造型。
劉錦鵬忍不住問葉鈴這幾套造型花了多少錢，葉鈴很得意的說用了一百萬元跟相關企業買來了有限所有權，再把這幾套企業形象設計註冊了專利賣給相關製造企業，前後還賺了幾十萬。劉錦鵬這才算放心了，總算不用被監事會的老頭子嘮叨了。葉鈴還特意解釋了有限所有權的意思就是隻能在一定範圍和年限內使用的協議，包括自行製造和再設計。
其他的辦公室，風格又有所不同，吳馨蕊的辦公室是找表哥幫忙設計的，劉錦鵬懂個屁的建築工業設
