二十一世紀的朝日光鮮王國

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的科長面子，於是以後他處處給我小鞋穿，逼的我差點跳樓自殺。好在他後來調走。我才由鬱悶變的平和起來。

這件事對我觸動很大：官大一級壓死人。在領導面前一定要擺正自己的位置，就是吃虧也不能胡來，不能由著性子講什麼道理——“小不忍則亂大謀”哇。確切說，就在某一天晚上，我躺在床上輾轉反側考慮一宿，最終發誓：就是不做人了，也要頭拱地混出個樣來。

後來我被調到市級機關工作兩年，終於得了一個副主任科員的職務。不久，又調到黨辦幹秘書，經常列席參加領導核心會議，給領導寫報告和起草紅標頭檔案。與領導接觸的機會多了，自然也為我的升遷鋪平了道路。下一步如何走？又經過一番深思熟慮的折騰，我決定從以下幾個方面並實踐著，藉以向領導竭力表現自己是“聽話的僕人”、“辛勤的黃牛”和“沉默的羔羊”：

首先，我學會了“夾尾巴做人”。在領導面前總是顯得必恭必敬，任勞任怨，從不多說一句廢話，儘量主動多為領導服務和出行提供事無鉅細的方便條件。譬如，我每天早晨提前兩個小時來單位，為各個領導的辦公室清掃衛生，並在領導即將到來之際給他們衝好茶葉，擺放好香菸和菸缸；領導召開下屬會議，我會左手拿著他的的香菸，右手拿著他的的口杯，胳膊夾著發言稿記錄本來到會場擺放好；隨領導外出，我會事先將領導需要的東西放在車上，然後跑步將車後門開啟，用手擋著車棚上方，避免領導碰著腦袋；在上下電梯時，我會及時按上電鈕，恭請領導先上下；領導說事，我總是“是”、“好”的執行不打折扣；……我的殷勤和聽話很快獲得領導們的好感，所以領導許多事情經常點名讓我參加。

其次，我善於觀察揣摩領導的心理、習慣和喜好。我經常給領導寫發言稿，我會揣摩領導的心理不露聲色的在文字上表達出來，使領導讀起來琅琅上口特別順。特別在恰倒好處的地方加上領導經常掛在嘴上的“口頭禪”，所以領導感覺我像他肚裡的蛔蟲，對我寫的稿子大加讚賞，所寫稿子幾乎領導不必親自改動現讀現賣一點不打磕。外出開會，領導經常帶著我，山南海北遊玩我也“禿子跟月亮”沾了不少光。我夾著領導的皮包唯唯諾諾跟在他後面，被一些人諷刺為“哈巴狗”，我根本不在乎——那叫妒忌，是“吃不著葡萄說葡萄酸”！

第三，我竭力表現出一種“奉獻”精神。因為我住單身，下班也沒有朋友交往，吃完飯沒電視看沒去處玩，因此下班就泡在辦公室裡很晚才走。後來連週日我都不休息到單位“加班”。領導發現了很感動，大會小會表揚我“業餘時間加班加點多貢獻，為了工作不計報酬”。我心裡暗暗發笑。不瞞您說，我業餘時間的所謂“奉獻”，大多是在電腦上玩玩遊戲、上網看看圖片聊聊天而已。

第四，我經常學習不斷充實自己的頭腦。其實這個學習，也就是經常看上級檔案和報紙，發現上級新的名詞提法，立馬記錄在冊，以備寫檔案和報告及時寫上以體現稿子的“與世俱進”；經常上網查處大量有關“弘揚主旋律”的理論文章，對有用的段落進行“複製”和“塊移動”儲存，以備將來寫東西進行“重新組合”。我篤信“天下文章一大抄，看你會抄不會抄”真諦，幾年的“融會貫通”造就了我公文寫作的穿插技能。所以我的文章一出手很通順，許多人（特別是領導）認為我很會學習有點理論水平，其實那些東西大都是抄襲來的。呵呵，糊弄外行當然是可行的嘍，看來我們的領導學習的也不怎麼樣哈。

第五，我敢於同危害領導聲譽的不良現象作鬥爭。現在我經常看到一些幹部職工私下對領導的失誤發牢騷、慰問領導母親的言語，我很反感，認為他們不能與領導保持一致，是在破壞單位的穩定和諧大局。有時候我聽見就直接給他們指出來，雖然經常遭到諷刺嘲弄我也義憤填膺地給他們“上課”。對許多下面的這些現象，我會及時向領導彙報，以便引起領導的高度警覺並制定措施進行管制。我的行為引起一些人的不滿，說我善於“打小報告”是“太監”，我也不與他們過多理整。反正為了維護領導的權威，我們下級就應該為上級負責就應該反映情況，怎麼能是“打小報告”？我性功能亢奮正是如虎似狼時期，怎麼會是“太監”？真是一派胡言！看來領導說的對，現在就是有那麼一些人惟恐天下不亂破壞穩定大局。我們應該警惕才是！

第六，這點很特別，就是我從沒送領導一份禮物，也就是說，我沒有賄賂領導。這裡有兩種原因。一，我是個窮單身，沒有大錢去腐蝕領導。再說領導一般不缺東西，也曾未暗示過要送禮，我若送禮