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狠狠心，再不走就又走不了！
秦然一把拿過塑膠袋包起的臘腸，對劉阿姨鞠了一躬，大步轉身離開。
今天的離別只是為了明天更好的重逢。
一個人成熟的標誌，就是他知道在什麼時候什麼地方，要控制住自己的情緒和yù望。
伴著路邊雜貨店飄出的《水手》歌聲：
“風雨中，這點痛算什麼？
擦乾淚——不要怕，至少我們還有夢！”
秦然毅然舉手擦乾眼角的淚花，大步邁向前，一步步開始奔向他燦爛輝煌的明天。
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第三十六章 年終獎
飛機在江州機場平安降落，走出艙門秦然身後忽然飄過一陣風，他不由打了一個寒顫。
剛從南方趕回來，那邊暖和的冬天要比江州要舒服多了。但自己目前還不到追求享受的時候，隨著攤子越鋪越大，他已逐漸感到肩上壓力在不斷增大。無論如何必須要成功，不單是為了自己，還有身邊所有關心的人。
什麼樣的人最可怕——心中有信仰者！自古以來，最慘烈的鬥爭往往發生在信仰者之間。無論是古代的十字軍東征，還是近代國共兩黨的救國路線之爭，都讓各自無數擁躉無怨無悔獻出生命來澆築鮮血鋪就的偉業！
現在西方人一聽說中國人沒有宗教信仰就大呼不可思議，覺得十幾億中國人是毫無靈魂的行屍走肉。
這樣的觀點大錯特錯，因為他們一點都不瞭解我們這個民族。
中國人從古至今一直都有信仰，努力活下去過上好rì子，這就是中華民族根植在基因裡的信仰。
她可以表現為天下太平時的修身齊家治天下，也能化身為大亂之世的王侯將相寧有種乎，反了他丫！
因此，中華民族同化了一個又一個想要吞併自己的外來種族，一直屹立在世界民族之林。
秦然活過，死過，再活過，心中的信仰豈非一般人能比。從孤兒院回來的他，眼中多了一抹堅定，更加地淡定和從容。
李德盛在旅客出口迎接秦然，他還特地到秦然宿舍幫忙拿了件厚外套，細心程度可見一斑。
“李叔，辛苦了。怪不得和你打過交道的官員都誇你細心。”
秦然把外套披上，笑著感謝道。
“沒啥，我建築業務水平不高，所以有更多時間來琢磨人，多換位多思考總會有心得。”李德盛主動接過秦然行李，開口回答。
“公司現在怎麼樣？”
秦然離開了一個星期，回來有些事情還得親自過問。
“沒啥，現在工地基本都停工。還有一個星期就過年，工人們都提前回鄉，估計要過了元宵才會復工。至於公司同仁，現在都在等老闆你回來，眼巴巴盼著過年獎金呢！”
李德盛趁機把自己心裡的話也混在其中，畢竟辛苦了一年，年底獎金是最大的期盼。
“哈哈，公司剛起步，但今年運轉得不錯，獎金會讓你們滿意的。”
秦然知道，要成就偉業需要專業化的團隊，光靠一己之力無法走得更遠，何況現在自己走的是跨越型趕超之路。目前相比國內萬建、中洋等大鱷，江南地產只是一個嗷嗷待哺的嬰兒。所以，人才團隊建設是秦然一直襬在首位的問題，對員工的待遇他從來都不會小氣。工作留人、感情留人、待遇留人，說得再多，沒有賦予人才與之相對應的待遇，說再多都是空話廢話。
看到秦然終於回到公司，原本鬆散的員工個個都jīng神抖擻起來，就算沒有事幹也要拿著一張白紙寫寫畫畫。
接著，公司幾大主管依次走進秦然的辦公室。
看到領導們不在，底下員工終於褪去了偽裝，紛紛交頭接耳談論起來，說得最多的就是年終獎金。
“喂，咱年終獎金會是多少，你們財務沒漏些風出來？”一個年輕的男設計師朝身邊的財務女生詢問。
“我也想知道啊，芸姐嘴巴很嚴，一直說要等老闆回來定奪。不過我勸你別太樂觀，行業其他公司基本都是十三薪，多一個月工資算獎金。我們公司今年還沒實際收入，發不發獎金都還是未知數。本來我們工資就比其他公司要高一些，老闆說今年效益不好獎金停發，咱也沒轍，是吧？”
短頭髮的財務女生聳聳肩膀，頭也不回地說。
“說的也是，公司樓盤都沒開盤，據說現在全靠貸款和自有資金支撐。唉，看來有十三薪咱們就心滿意足了。”
早豎起耳朵偷聽的另一個工程
