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韓東這篇論文也是剛剛面世，還沒來得及上報到學院，馮院長倒是不知道。
“哦，可喜可賀！這麼大的喜事值得喧天鑼鼓慶賀。”法學院要說科研能力，誰也不如面前的這個小傢伙。馮教授不能不歡喜，韓東這傢伙科研越猛，他的政績就越突出。
學術界兩大頂尖刊物都轉載了韓東的文章，韓東的水平那是沒得說的。“馮院，這麼大的大喜事，不知道能不能換個副教授噹噹？”
“咳咳，”馮院長一聽被他驚得嗆了一口水，隨即他指著韓東搖頭笑道，“你這個小傢伙，如果是別的講師，取得了這麼驚人的成績，沒說的，我立即給學校打報告，升他的副教授。但是唯獨你不行。”
“馮院，做人可不能這麼偏心啊，尤其是你這麼大的領導。”韓東瞪大了眼睛，憑什麼這麼刻薄老子？
“小傢伙，我對你還不夠偏心？你本科學歷進來本來就違規，這一下子就成了講師，好多博士講師都對我有意見呢。好傢伙，這一下子給了你副高職稱，他們不得吃了我，要知道好多博士講師還在排隊呢。”
“馮院長，您這話就不對了，他們排隊是他們能力水平問題，他們能跟我比嘛？”
“小韓老師，你就別把我推到火上烤了。你呀，再接再厲，今年再搞幾篇大文章，明年副高有戲。”馮院長給韓東畫了個餅，但是又沒把話說死。
就僅僅是有戲啊！韓東有些失望。“那副教授就算了，這個講座名額得給我一個吧？”
“成，你把講座題目和內容報上來，只要過得去，我做主給你遞到市政法委去，至於能不能被選上就看你自己的了。”馮院長也不好過於打擊這個小傢伙的積極性。
往年這樣的講座教授選拔，濱海大學法學院的教授、副教授們都擠破了頭，但是能被選上的寥寥無幾。原因無他，競爭對手太多太牛逼。
遠的不說，就說本市的最高學府北開大學，那也是人才濟濟。教授們誰不想去權力圈裡講經佈道，傳播自己的學術思想？要是能夠順便結實幾個有實力的官員，那就更爽了。
前幾年有個北開大學的副教授被選中為講座教授，直接就被大領導看中調過去當了他的秘書，沒過兩年就成了副廳級的副區長，現在已經是北開大學的副校長了，妥妥的正廳級幹部，快速實現了人生的幾級跳。
一幫教授、副教授們被這個故事激勵得雞血澎湃，所以每次選拔講座教授，都削尖腦袋往裡面鑽。韓東倒不是衝著平步青雲去的。
“那我就謝過馮院長了。”
“好說，回頭把你發表的那篇論文拿過來，我再給你好好宣傳宣傳。”“一定。”
韓東的效率很高，一天之內就給馮家期院長交上了作業。馮院長同時還收到了幾篇法學院刑法教研室老師交來的講座題目。
不過這些老師明顯沒摸到門路，交上來像什麼《德日刑法概論》、《犯罪構成三階層論》之類的講座題目，太理論抽象不說，還很晦澀難懂。
馮院長翻了幾篇都不滿意，待看到一個老師交的《從嚴打到寬嚴相濟》和韓東這篇《冤假錯案是怎樣鑄成的？近十年典型冤假錯案梳理》兩篇，馮院長才感覺有點意思。
相比起來，還是韓東這篇有看頭，既有理論分析，又緊扣司法實踐，觀點新穎不落俗套，就算馮院長不是實務界的人士，都感覺深受啟發。
能不深受啟發麼？這篇文章是後世頂尖學者和資深法官、檢察官、警官集體攻關冤假錯案課題的調研報告，獲得了全國政法委的優秀調研報告榮譽。韓東不生產文章，他只是文章的搬運工。這篇調研報告被他改頭換面，去除了超前的因素，非常適合作為講座選題。
那就推薦這兩位老師好了。馮院長吩咐教學秘書將兩位老師的簡歷和他們的講座文章報到政法委，供領導們篩選。
濱海市政法委的領導很高興，最近應邀申請濱海政法大講堂的教授如過江之鯽，不但有濱海本地院校的法學教授，也有外地院校的傑出專家。
他們的選擇很是豐富。這對提升濱海政法系統的幹部素質很有好處。政法委每年對這個講座有專項撥款，每個講座教師有一萬塊錢的課時辛苦費。大多數教授並不是衝著這個課時費來的，他們更看重官方的認可和榮譽。
濱海市政法委副書記林躍生，面對秘書精挑細選出的十篇講座材料逐一品讀，細細檢視。教授們的水平都很高，講座的題目都具有一定的理論深度，但是要說貼合司法實際工作，這十篇裡面可能只有那麼三四篇能入得
