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第13章 招聘3 (第2/2頁)

和原理之外，還需要有動手能力。購買最基礎的電子元件，焊接到電路板上。而且，還需要把原始碼，錄入到機器中。簡單說，軟體和硬體都要懂一點，才能完成任務。

他們拿著現成的圖紙把產品做出來，相當於是抄作業。若是這都不行，那這批人也就派不什麼用場了！

這是對他們的考驗，也是林棋對香港人才素質的試水。

如果，香港招不到合格的人才，那麼，林棋就考慮去矽谷，那邊的小年輕技術人員，肯定能做到，而且，做的更好！

現在矽谷創業的那些小年輕人，做電腦，都是自己設計，自己買電子元件，然後，自己焊電路板，自己編寫驅動程式，甚至，還自己寫作業系統。

後世那種組裝個dIY電腦，就自詡玩硬體，跟現在這個時代玩硬體的精英相比。簡直就跟小孩搭積木一般可笑。

這個題目出來之後，高天不由點了點頭，倒不是因為題目很難，而是因為，他感覺設計圖紙似乎挺像回事的。這就意味著，公司背後有懂技術的高人支援，而不是純粹抄襲模仿的公司。

函式計算器技術含量不高，但香港的電子廠，卻沒有自主設計生產函式計算器的。而是模仿日本那邊已經淘汰的技術，生產低端的電子錶和計算器。

能拿出一份不是市場已有的產品的設計圖紙，避免讓在場的職員，對於新公司高看了一眼。

六名應聘者，逐漸分成了三個團隊。

高天不屑跟其他人為伍，而其他人也排斥高天，畢竟，高天這個吊樣，也讓這些人覺得不爽，所以，高天自己一個人組隊。

另一個團隊是兩人組，趙田、李若曦，這兩人原本就是熟人，能力互補，所以組成了拍檔。

剩下一個團隊是三人組，劉振東為首，另外兩人陳安、楊浩，深感能力不足，所以依附於劉振東。

分組完成後，林棋給每個組3000塊錢的經費，用於到市場上採購零件。

在發放圖紙不久，林棋又讓公司新招的趙律師，擬定一份保密協議，讓拿到圖紙的眾人保證不洩密。

洩密賠償金額達100萬元，相信這麼一份設計，也不大可能賣出百萬港元的價格。

“記住，無論能不能完成任務，記住，設計圖不要外洩！”林棋說道，“雖然，這個技術是很先進，但外洩的話，是要吃官司的！”

雖然，林棋也不是很在意這個技術，但為了培養員工的保密意識，必須要這麼做！