大小姐過於社恐？那就騙來當老婆

第73章 陸秘書與蘇總經理 (第1/2頁)

九月三十日 白龍大廈三樓會議廳各部門主要負責人悉數到場。 在經理孫博琪下臺後，這是首次組織管理層的全體會議。 首席財務官，市場總監，運營總監，研發總監，餐廳管理部的區域經理和餐廳經理…… 這些人臉上明顯不爽。 不為其它，就是因為主講臺上的那人過於年輕了！ 嘭！ 首席財務官簡河拍了拍桌子。 “陸秘書，雖說你是總經理的秘書，但是你站在那個位置給我們開會，這是不是不符合規矩了？總經理呢？為什麼總經理不親自前來？特麼的新任總經理上位都多久了，為什麼我們這幫老東西連她面都沒有見過一次？？？” 有了帶頭衝鋒的人，其他高管也是揭竿而起。 “對呀對呀，那位蘇總經理為什麼不露面，哪有這樣上班的？” “就是，不知道還以為陸秘書才是總經理呢。” “也不知道林總怎麼想的，讓一個還在讀書的小屁孩來當總經理秘書，這不是開玩笑嘛？” “唉，我看林總就是放棄我們白龍集團了。” 滿滿的埋怨。 主講臺上，陸誠本來正用著紅外筆講PPT，沒想到來這麼一出。 還好陸誠也不是什麼剛進社會的打工仔。 不就是這幫老畢登看自己年齡小內心看不起嗎？ 穿著正裝的陸誠走到簡河面前，將一份檔案甩在了他面前。 甩檔案的動作很快也很帥，能看出來本人有練過的。 《裁員通知書》 簡河看著檔案標題臉龐抽搐。 都說新官上任三把火，但沒想到這把火搞得這麼大。 簡河面色難堪的看向陸誠，“陸……陸秘書，你什麼意思？” “什麼意思？你沒看到我PPT上寫著的嘛？白龍集團的組織架構過於臃腫，同個崗位有多個人員管理，工作內容不明確，責任不到位，這是當前最大的問題，所以裁員以及最佳化組織架構是有必要的，這是我的意思，也是總經理的意思，懂嗎？” 這份PPT是蘇悠然昨夜回去後親手做出來的。 主要的內容就是為了解決白龍集團的內部問題和外部問題。 其內容之完善令陸誠都很詫異。 簡河嘴唇發白，他在這個集團待了二十年，那功勞可是不勝列舉。 “你要開除我？” “這是模版，裡面還沒寫名字，具體人員資訊我會和人力部門好好商討後確定，放心，N+1絕對有，集團不缺這點錢。” “那我……” “所以簡河，在名單正式出來前人員資訊都會有變化的，你自己看著辦。” 明明很年輕的陸誠，說話有一種穩重感。 簡河眼中有寒氣。 他心中想到了一個邪惡的想法。 但陸誠搭了搭簡河的肩膀，附耳輕聲細語。 “你是不是覺得自己資歷夠老，想聯合心腹以集體辭職的方式來要挾我？不好意思，如果你敢這麼做，我就敢讓整個行業封殺你，別以為我做不到，記住了，我是經過林南雪同意才能上位總經理秘書的，敢造反你後果自負。” 最後通牒。 語氣雖然充滿少年氣息，但絕不是開玩笑的。 壓力之大，令簡河喘不過氣。 過了好一會兒，陸誠笑笑。 “簡河，不必如此汗流浹背，我都說了名單還沒確定，這份模版我是給你看看有沒有問題，你覺得怎麼樣？” 唰！ 很快啊，簡河將桌上內容都沒看的《裁員通知書》模板遞給了陸誠。 “陸秘書說的好！確實得最佳化組織結構，這模版沒有問題！如果您之後有需要用到我的地方，敬請吩咐！” 那彎腰遞模版的姿勢，簡直標準的不要再標準。 五十多歲不是白活過來的，在沒有辦法改變結局的情況下，明哲保身才是自己該做的。 說到底即便是首席財務員，也是個高階打工仔。 想要倚老賣老？ 抱歉，這一點在陸誠面前行不通，在蘇悠然面前更加行不通。 陸誠重新回到了主講臺上，面容和善的看著下方。 “各位還有什麼問題嘛？蘇總經理這份PPT有點多，我不想浪費時間，如果還有問題直接提出來，我很討厭中途有人打斷我。” 隨著簡河端坐回座位。 會議廳內安靜了下來。 眾人面面相覷最後沒有說出半個字。 就這? 陸誠繼續開始講PPT。 “二十一世紀最缺的是什麼？是人才！要人才是為了什麼？是創新！白龍集團一直在原地踏步就是因為你們這幫老逼登的頑固思想，集團想要發展就必須順著時代浪潮前行，所以接下來我為大家講解下一個五年發展規劃！” …… ------------------------------------- 時間從白天來到黑夜。 陸誠從紅光滿面變成臉色蒼白。 集團地下車庫，陸誠開啟了黑色奧迪RS7的駕駛座車門。 剛上車，他就將耳朵裡的耳機給摘了下來。 聲音是很好聽，聽不膩，但是耳機戴久了耳朵就很疼。 “陸誠，怎麼樣？” 副駕上的蘇悠然將微信語音通話給結束通話了，這個通話竟然打了五個小時，也就是說之前開會的時候蘇悠然全程在耳機裡和陸誠交