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吻她。
他不該胡思亂想，應該相信自己、相信她。
經過一段時間的籌謀和調查，奧斯頓集團設計部門裡所隱藏的弊病終於浮上臺面。
設計部門辦公室的佈告欄裡，貼著最新的人事命令——設計師何莉因不適任，予以解聘。
斗大的字型相當顯眼，大夥兒都在談論此事，更有好幾個人暗自叫好。
解聘原因寫得很籠統，只有簡單“不適任”三個字，可為何不適任，眾說紛紜，除了上級，沒人知曉。
前陣子，突然公佈設計助理每個月底都可以繳交設計作品給總監，當時大家只覺得這是好的改變，不久後，總監又神神秘秘的要設計助理們全部加班留下，發給所有人一張問卷，以不記名方式填寫，裡頭全是一些對設計部門的運作、管理、優點、缺點有何感想的問題。
第8章（2）
設計助理們大多是年紀較輕打的新新人類，大夥兒以為填問卷是因為上級想要將設計部門重整革新，而且一聽到是不記名方式就沒了戒心，卯起來暢所欲言，有什麼不爽、吃了什麼虧或是有什麼建議，全部都在問卷裡一吐為快。
正所謂多行不義必自斃，如邵奇亞所料，何莉並不是第一次盜用設計，早就有好幾個菜鳥助理吃過她的悶虧，礙於她的職權和資歷，只能敢怒不敢言的吞忍下來，這一次問卷調查，正好讓那些被欺負的人有管道可宣洩投訴。
有了投訴的事情，邵奇亞便要李察想辦法拿到證據，得知上級要查辦，助理們也不管記不記名了，全都義不容辭的把經過和狀況，以及可供比對的設計圖和推出的成品目錄做成報告遞交上去。
被多人指控，何莉再怎麼牙尖嘴利也無法再狡辯，只能認罪。
因此，邵奇亞將她解聘，不過卻仁厚的沒有公佈她的劣行，就算奧斯頓不能留她，也不需要狠得斷她後路，讓她無法在這圈子混下去。
喻寶蒂知道了這個訊息後，並沒有感到痛快，反而隱隱覺得奇怪，卻又說不出哪裡奇怪。
此刻，她斜倚在邵奇亞家的牛皮沙發裡，眼睛雖然看著電視，但腦袋的思緒卻亂飄。
“嘿，你居然在看幼幼臺？”剛洗完澡出來的邵奇亞，莞爾的發現小女友在看卡通。
“嘎？沒有啦！”猛然回神，喻寶蒂不好意思的連忙轉檯。
“看卡通就看卡通，有什麼關係？我又不會笑你。”他坐了下來，將寶蒂的腳放在自己腿上，兩人間的相處親密而自然。
“明明就沒有咩！”兩人已有年齡差距，她可不想再讓他覺得自己幼稚。
“好……沒有沒有。”他寵溺的順著她說。
“啊，你知道嗎？之前那個用我設計的設計師，今天被公司解聘了耶！”她用腳尖點點他的腿，習慣的跟他分享一天之中所發生的事。
“我知道啊。”
“知道啊？”她詫異得彈坐起身，杏眸圓瞠的訝問：“你怎會知道？”
面對寶蒂突然湊近的小臉，和狐疑納悶的眼睛，邵奇亞俊戀一僵。
糟糕，說溜嘴！
“我是說我就知道，像她那種人，夜路走多總會遇到鬼的。”
他連忙改口，扯著笑容解釋。
“喔。”她露出原來如此的表情，還以為他未卜先知咧！“不過，不知道是什麼原因解聘，只說是不適任。”
“一定是公司發現她卑鄙的行徑了，不然怎麼會無緣無故解聘？說不適任只是給她留面子吧？”他以推論的口吻說著。
實際上，邵奇亞對此事瞭若指掌，因為他是為了她受到欺壓才做調查的，除了為她出一口氣，也替公司剔除老鼠屎。
“大概吧。”寶蒂聳聳肩，認同男友的分析，換個方向枕在他腿上。“我覺得好巧哦，冥冥中，老天爺好像都在幫助我。”
“怎麼說？”他輕問，大掌溫柔的扒梳著她細柔的髮絲。
“你看，我的設計被盜用那時候，總監剛好就公告了助理可以在每月底直接呈交設計圖的決定，是不是就像人家說的，當你眼前的門被關上，上帝一定會為你開另一扇窗？”她很認真的形容著。
“嗯哼。”他莞爾回應，很高興成了為她開窗的上帝。
“還有啊，雖然我沒有把何莉老師用我的設計的事情鬧大，但她最後還是被公司解聘了，彷彿公司也知道那件事似的，你不覺得很巧、很奇怪嗎？”她愈想愈納悶，難不成有心電感應？
“沒有什麼好奇怪的，這代表決策者也有一
