浮沉2

第37部分 (第1/4頁)

女，和成群結隊的小孩子們。天啊，喬莉這才發現，兩千多名工人，不是一個虛擬的數字，而是一個可觀的人群，或者說，是一個可觀的大家庭。

從晶通電子廠區大門到晶通電子大禮堂，不過十五分鐘路程，但因為圍觀的人群太多，加上眾人邊走邊聊，王貴林又不時地向施蒂夫等人介紹晶通電子的歷史和環境，眾人走一走、停一停，二十多分鐘之後，才來到了大禮堂門口。喬莉抬頭一看，只見禮堂上掛著兩條巨大的紅色條幅，一條是：熱烈歡迎賽思公司各位領導蒞臨通電子；另一條是：熱烈慶祝召開賽思公司與晶通電子專案合作簽約儀式。

秦虹用手輕輕碰了碰喬莉，“那個是什麼字啊，各位領導什麼臨晶通電子？”

“蒞臨。”喬莉說，“就是歡迎我們的意思。”

秦虹還是第一次到石家莊和晶通電子，她環顧左右，悄聲說：“這廠子可真土啊。”

喬莉笑了笑，沒有吱聲

眾人紛紛進了大禮堂。大禮堂裡更是座無虛席，除了空空的主席臺，就連過道上也擠滿了人。這時，一個穿著時髦、化著濃妝的中年女人站在臺上，用播音員的語調邀請市政府領導、賽思公司與晶通電子的領導們上臺入座。

主席臺很大，擺了三排桌子。喬莉等人被帶到舞臺的一側，然後魚貫上臺，在各自的座位卡前落座。主持人依次介紹道：石家莊某領導，賽思中國總裁何乘風，賽思中國副總裁歐陽貴、施蒂夫，賽思中國銷售總監陸帆，銷售經理狄雲海，賽思中國市場總監薇薇安，市場經理瑞貝卡，賽思中國客戶經理喬莉，市場助理翠西和售前支援強國軍、秦虹。她每介紹一個人，臺下必然發出熱烈的掌聲。介紹完所有的來賓之後，她才開始介紹晶通電子的領導。當她說到廠長王貴林時，臺下的掌聲更加熱烈起來。

喬莉坐在主席臺最後一排，只覺得四面八方都是人影和掌聲。禮堂裡的空氣不是特別流通，舞臺頂上的燈光明晃晃地照耀著他們。薇薇安臉色蒼白，簡直要昏了過去。她半蹲在座位前，不肯落座，但又懼怕臺下眾多的目光，正無奈之際，翠西眼明手快，把自己的小外套脫下來，給她墊在座位上，她這才坐了下去，嘴裡不停地小聲唸叨：“我恨這裡，我恨這裡！”

雲海坐在她的旁邊，表面上微笑著，似乎沒有注意到她的表現，心裡卻強忍著厭煩。而喬莉看著臺下眾人熱烈的目光，不由得想著自己去年冬天來到這裡時，在家屬區看到的那些老人們：他們為了改制，為了維護自己的權益，毅然冒著清冷的冬日晨光，拖著病弱的身體去市政府請願。想起這裡，喬莉心裡不覺一片酸楚。

她每天擔心的就是這七個億能給自己帶來多少好處，又能給自己帶來多少壞處。可對於臺下的很多人來說，一個企業如何改制，改制之後又如何發展，直接關係到他們的生存空間。是她太自私了，還是說，她在沒有確實地面對這麼多工人之前，根本無法體會改制對他們來說，到底意味著什麼？

主持人小姐宣佈，晶通電子與賽思公司合作意向書簽訂儀式正式開始。臺下又是如潮的掌聲。她含笑示意了幾次，工人才停止鼓掌。她清了清嗓子，首先請政府領導講話，領導講話完成後，她又請王貴林講話。工人們的掌聲又高了起來，還夾雜著口哨聲與尖叫聲。

王貴林拿過話筒，覺得坐著不夠高，一下子站了起來。他望著臺下的眾人，覺得胸中激情澎湃！這都是他的工人，都是他要負責任的物件。有了他們，他才是一個真正的企業家，才能用空城計唱進來兩大外企，才能把政府的支援、銀行的貸款，包括未來的股市，都納入自己的城池。誰說工人一無是處？有人的地方，就有生產力。

此時的王貴林覺得自己真的是個英雄，比當初在越南戰場上更加神勇。他不僅從於志德手中奪過了大權，而且用賽思公司的外包方案，為晶通電子謀得了第一桶金。而且還有SK（SiltconKilo）！在未來，臺下的這些工人，會擁有自己的上市公司，會擁有在石家莊最出色的外包企業。他，王貴林，不僅改變了一個企業的歷史，還將改寫兩千多名工人的生活與生存狀況。王貴林再也忍不住，輕咳了一聲，臺下的聲音頓時如潮水一般退去，幾秒鐘的工夫便寂靜無聲。工人們都仰頭看著他，目光中有希望，有敬仰，當然也有懷疑和試探。

王貴林說：“親愛的工人們，我們的改制已經啟動了。大家都選擇了中亞永通的方案，都會過渡到新的晶通電子集團。以後，我們不是國營企業了，是股份制公司。也就是說，以後我們再也沒有鐵飯碗了。