松山迷情

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道你心裡有他。請設想一下，當你深夜遠道出差回來進入家門。剛剛放下行囊就接到上司的問候電話：“到家了嗎？一路辛苦了！”你會是什麼樣的感覺？當你在某一天，忽然接到一束鮮花或一個花籃，上面飄著的紅綢帶上寫著金色的小字：“祝你生日快樂！”你才猛然想起，原來歲月的年輪又增加了一圈，你會是一種什麼樣的心情？

何偉力就能夠做到。雖然何偉力工作頭緒眾多，但他從來不會忘記諸如領導班子成員特別是常委的成員、市委、政府人大、政協、兩院的主要領導以及各部委市局的一把手家庭的情況、出差動向、生日等瑣碎小事。到時候親自打個電話問候一聲，實在忙不過來就叫小田代勞轉告他的心意，對方一定會感激淋涕的。他知道，松山的騰飛，靠他一個人不行，離不開人才的推動，企業的競爭、市場的競爭、社會的競爭，歸根到底是人才的競爭，而這些人多數是社會精英，當然也是人才。

法國的思想家聖西門曾經提出一個假設：如果法國損失了五十名物理學家、五十名化學家、五十名詩人和作家、五十名工程師，那麼，法國就會變成一具沒有靈魂的殭屍。因為這些人對祖�