騎驢找馬職業發展路圖

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荒耕不了田種不了瓜結不了果的。

敢於放棄“四大”的人，就敢拒絕任何成功。你現在的猶豫，就是企圖拒

絕另外一次在我看來是絕好的工作機會。不糾正你目前這個心態，參加任何工

作、在任何公司（除了國營公司以外；在那裡，人人都是主人，所以，人人都不

幹活）；你都會遭到重大挫折。挫折一般會有兩個結果，一種人在失敗中痛定思

痛；帶著流血的傷口接受嶄新的就業文化；另一種人知難而退，因噎廢食，迅

速成為時代的棄兒，換言之，成為怨天尤人的失敗者。

怨天尤人者也許是對的，因為這個急劇發展的社會，變化最大因此導致不

適應的，就是人才成長的“天”，和縱橫市場的“人”。無數的“失敗者”，

就是因為沒有與新的就業文化（也就是現代企業所代表的就業文化）結合起來的

人。

“四大”所代表的企業文化，是財富五百強公司典型的企業文化。它是中

國企業極其需要汲取和補充的文化，是江主席“三個代表”裡面的兩個代表：

先進文化和先進生產力。毫無疑問，沒有“先進的文化”，何以能夠產生財富

五百強那種令中國社會心馳神往的“先進生產力”啊！

而你，卻在排斥這種文化，躲避這些企業。怎麼能不讓徐老師我老人家，

對你的前途憂心忡忡！現在你找到的這家公司，從事的行業雖然與會計工作沒

有直接關係，但它是商業、市場、管理的第一線。據你說，還是一家國際範圍

的行業老大，我想這是一個非常好的機會。你是否得到了自己預期的什麼職位

不重要，重要的是，你面臨的這個選擇，會對你的從業心態和職業前途帶來另

外一次新的挑戰。這個挑戰的結果，是你急流勇進，迅速融入這個現代社會以

及使得這個現代社會繁榮起來的現代企業文化裡去。

（）好看的txt電子書

物業管理，是房地產的一個重要分支。這個分支的質量好壞，決定了房地

產自身的後續價值。北京城裡經常傳來物業和業主打架的事情。這種事情，一

般只在原始社會才會發生，但卻發生在我最熱愛的北京。業主是產業的主人，

在這個保護私有財產顯然做得不夠的社會里，業主們卻經常淪落為物業的奴

隸，成為開發商的階下囚。顛倒的物業管理世界，多麼需要未來的物業管理專

家把它顛倒過來！在這個顛倒的過程中，有多少商機，有多少職業前景，有多

少發展空間，有多少掙大錢的好機會啊！

說到這裡，我想起一件個人經歷過的往事：1988年我在美國華盛頓打工的

那個小小的餐館，屬於一個不大不小的物業公司管理。公司經理定期過來收房

租，這個人來到這裡，拿走老闆幾乎半個月的利潤之後，還總要大吃大喝一

次。老闆經常在背後罵他：這狗孃養的，還哈佛MBA呢，無恥！

當時我聽了很吃驚，因為我以為哈佛的MBA都在白宮和聯合國做事呢，沒想

到也就是做一個普通的經理人！這就是美國。如果連物業管理都有哈佛或其他

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《騎驢找馬：職業發展路圖》

正規學校的MBA來管理的話，這個領域裡令人啼笑皆非的現象，肯定就不會發

生了！中國的物業價值，就會水漲船高。

Welll，這就是中國令人激動的原因所在。在中國，包括物業管理在內的各

個領域管理落後的現象，實在太多太嚴重，你不需要哈佛畢業，只要在跨國公

司裡透過實踐來錘鍊自己，就可以在中國物業管理領域成為大師、大腕和大亨

了。在為中國的物業管理事業做出巨大貢獻的時候，自己也掙很多很多錢，立

很大很大業。

這就是無數人在中國土地上獲得成功的秘訣：在人人抱怨的落後裡面，找

到人人豔羨的金錢。對於站在人生戰場�