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“要那種小包裝的，一小包可以泡一次的，賣個一斤兩斤都可以啊。”
“好的，”喬莉笑了，這個傑克，真會支使人，“行，保證幫你買。”
雲海點點頭，轉身走了。喬莉嘆了口氣，傑克說得有道理，自己為什麼不去問問弗蘭克呢？她猛然感到，傑克的這番話其實另有意思，在一件事情沒有表現出來之前，不要著急下
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本書由一舟書庫整理//book。guyizhou，僅供試閱，請及時刪除，勿作商用判斷！喬莉皺起眉頭，這不是說我不要自作聰明嘛，這個狄雲海，拐著彎地數落人，還要我幫他買茶葉。自作聰明……她忽然想起父親小時候對她的評價，一個人聰明是好事，但是自以為聰明就是愚蠢了，喬莉苦笑不得，難道自己的想法很愚蠢嗎？
《浮沉》…崔曼莉…職場小說第十章平靜的春節（4）
去問陸凡，就有捱罵的風險，不去問陸凡，恐怕自己晚上連覺都睡不好了，喬莉實在難耐這個困惑與好奇心，站起身朝陸凡的辦公室走去。
她來到門前，敲了敲門。“進來。”陸凡在沒內說了一聲，喬莉走了進去，陸凡說，“安妮，有事嗎？”
“是這樣，劉明達明天晚上約我去他家，你明天晚上給我安排一個工作吧。”
陸凡笑了：“可以，那我給你發郵件？”
“要發你明天下午發，這樣他們就沒法改期了。”
陸凡一愣：“什麼意思？”
“我答應人家要去吃飯，你今天通知我，我又不告訴別人，不是顯得沒有誠意嗎？”喬莉說，“可是萬一告訴了他們，他們說改期，我不是麻煩大了？你最好明天傍晚給我發，我就萬事大吉了。”
“你想得還真周全！”陸凡越來越覺得她心思慎密，嘲笑了一句。
“嗯，老闆。”喬莉猶豫地說，“你說，要是我有問題想不通，是不是可以請教你？”
“想不通？”陸凡愣住了，“什麼想不通？”
“嗯，那個，那個！”
“你到底想說什麼？”
“我想不通雷總為什麼要走。”喬莉說。
陸凡皺起眉，喬莉說：“你不要告訴我他是為了追求職業發展，同事們都說他是因為得罪了市場部，這個我也不信。”
“那你信什麼？”
“老闆，說實話，開始何總讓雷總當大專案總管的是否，我還以為是你們覺得我不夠好，可是後來，你又讓我儘量把市場部的事情告訴雷總，然後雷總就走了，我覺得這事情不那麼簡單，我真的想不通！”
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陸凡看喬莉言辭誠懇，知道她是起了疑心，她到底算一個聰明人，還是一個愚蠢的下屬？這種問題居然也能跑來問老闆！陸凡暗自搖頭：“那你什麼地方想不通？”
“何總……”喬莉猶豫了一下，下定決心問，“他，為什麼想讓雷總離開？”
陸凡吸了一口氣，這事情讓他怎麼回到？難道他能告訴喬莉，這是何乘風決定以晶通電子為近期重要業務的時候，就已經做好的決定？程軼群突然離任，何乘風接受賽思，大局初定人心不穩，而且晶通電子是一個改制的專案，學要時間慢慢完成，一切外部與內部的條件決定了何乘風不可能在短期內向美國人交出一張優秀的成績單，他需要一個人來幫忙承擔後果，而美國總部也清楚短期的業績增長也許不現實，但是大家都需要一個藉口，一個要為此負責的人，在賽思中國的部門中，財務與人事分管內務，市場部又是美國總部調來的親信，銷售部的自己何雲海事力撐賽思業績的大將，唯有雷小峰，第一是程軼群時代留下的人，在總部也沒有靠山；第二他雖然分管技術，但是因為個人性格原因，與其他部門關係一般，確實存在過分強調技術，而忽略市場推廣與客戶關係的毛病；第三，交出雷小峰，隨時可以找一個技術過硬同時有一定管理能力的人取代，可以把公司內部的影響降到最低，所以，何乘風將他提為大專案總管，就是要讓他充分暴露他的問題與缺點。果然，他過分強調自己的權力，引得銷售與市場部的同仁不滿，在石家莊的峰會上，他既不出面解決問題，又部安撫員工，而是調頭向所有的頭兒們告了市場部一狀，種種資訊，只會讓何乘風在美國人做報告的時候，強調雷小峰的技術才華，一句他重視技術不重視其他，就是以讓美國人提出讓他走人的建議，這至少會讓市場
