杜拉拉昇職記3(我在這戰鬥的一年裡)

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DANEXCELLENTJOB。〃（我們走運，她把活幹得很漂亮）。

齊浩天和曲絡繹都是絕頂聰明的人，羅斯為什麼要強調保留杜拉拉，他們很明白，而只要他們真想保留一個人，他們有的是辦法。

曲絡繹先謝過羅斯讓他知道以前的故事，然後說正好要做年終績效評估了，會馬上利用這個機會和杜拉拉溝通，瞭解一下她需要些什麼支援，保證她有充足的資源。

如果說開始羅斯只是隱約覺察杜拉拉情緒不高，這時候他已經直覺到根源多半在曲絡繹身上，等曲絡繹說過場面上的話，羅斯嘴上謝謝曲絡繹的支援，眼裡卻閃過一絲不解，齊浩天在一旁把他的反應看在眼裡。

齊浩天和羅斯本來就比較熟，他想了想，覺得羅斯畢竟是美國總部的人，給他個悶葫蘆不太合適；況且，一年多前，岱西曾群發郵件向DB亞太告狀，鬧得王偉一案無人不知，想必羅斯多少有所耳聞……於是，齊浩天索性主動向羅斯約略介紹了一下王偉離開的事兒，最後他說：〃岱西離開前，曾宣稱王偉和杜拉拉關係不一般……這令曲絡繹對杜拉拉的重用程度不得不有所保留，我認為曲絡繹的擔憂也是有一定道理的。”

羅斯確實聽說過王偉離開的事兒，只是沒料到杜拉拉居然牽涉在內！對他而言，這真是個大冷門。羅斯一下有點反應不過來，驚訝之餘問齊浩天：〃王偉是主動辭職的嗎？”

齊浩天回憶說：〃主動的……不過，就算他不辭職，他的離開，也只是早晚的問題。當時他和公司的合同還有半年就到期，假如他不肯馬上走人，合同到期後我們也不會和他續簽……畢竟費用管理方面他難辭其咎，和岱西的關係尤其影響不好，他留下來，對公司對客戶對團隊都不好……當時有人向當地檢查院匿名檢舉王偉下面的一個大區經理邱傑克，這事十成十是岱西乾的，檢察院把邱傑克弄進去將近20個小時才放人，幸虧沒有牽連到客戶，否則公司就被動了，以後誰還敢跟我們往來呀！可以說，王偉不走，這事兒就沒個完。”

羅斯贊同地點點頭道：〃明智的辭職。”

齊浩天也笑道：〃是啊，走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的，應該能夠理解管理者的職責。王偉一辭職，岱西沒什麼好再鬧的了，大家不為難，下面的人也有心思做銷售。”

羅斯試探道：〃王偉離開一年了，和我們有什麼不愉快嗎？”

齊浩天解釋說：〃正面的不愉快倒沒有，王偉離開DB後的最初大半年一點訊息沒有，沒人知道他去了哪裡，就跟人間蒸發一樣。不過，大約就在兩三個月前，聽說他又露面了，和邱傑克一起開了家公司，他們做的產品和我們有點競爭，還拉了我們幾個人過去。當然，這些人多半也是在我們這裡幹得不太好的……但總之，有忌諱的。畢竟他在DB曾服務多年，那樣不愉快地離開，心有怨意是人之常情。”

羅斯理解地點點頭，回到關心的話題上：〃杜拉拉現在和王偉是否還保持親密關係？”

齊浩天沒有關心杜拉拉的現狀，一時說不上來，他把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話，這時候見齊浩天示意他回答，才開口：〃搞不清楚……畢竟這是她的私事，不好問。她仍然未婚，沒聽說有公開的約會物件。李斯特走前和我提過，杜拉拉很想在HR上發展……坦率說，她的工作表現沒什麼令人不滿意的，但一來她在HR上根底較淺，二來，她和王偉的關係我們不能確定，總還是有忌諱的……我不方便給她機會在HR上做得太深，只有讓她仍舊做著行政經理，李斯特原先分配她負責部分普通崗位的招聘，我給她保留了這部分職責。”

人家話已經說到這份上，羅斯不好再多說什麼，不然就是不知趣了。況且，易地而處，羅斯覺得要是換了自己是曲絡繹，杜拉拉既沒有結婚、戀愛物件又不明朗，和王偉有關係的嫌疑就洗脫不了，做老闆的恐怕也不好有兩樣的處理。

羅斯想，和王偉戀愛不是杜拉拉的錯；轉念又一想，冷藏杜拉拉也不是曲絡繹的錯……前者是人權所在，後者是職責所在。

羅斯唯有誠心誠意地對曲絡繹感慨道：〃FULLYUNDERSTAND（完全理解）。”

走之前，羅斯又認真地提出一種可能性，他說：〃王偉離開DB已經一年多了，這個時間不算短啊，如果杜拉拉和他還保持著親密關係，以他們的年齡，按中國人的習慣，是不是多半該結婚了？至少會有密切往來？那就很難掩人耳目，而不是像現在這樣不見一點動靜…會不會他們確實曾經親密，而今已