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學去了。”齊亦並不是沒有想過，畢業後直接到澳洲來找工作陪顏灩唸書。
聽完齊亦的話，顏灩在電話的另外一頭沉默了一會兒。
現在的齊亦，和高中時候最大的不同，應該是心態上的成熟。
“齊亦，謝謝你能這麼開誠佈公地和我說這些，以前一直覺得你內心特別幼稚，在美國的這幾年，你好像變了很多呢。”顏灩覺得有點意外。
“你謝我幹嘛？是不是怕我一聽說你們家有錢就嚇跑了？”齊亦笑著詢問。
“不是，我媽說，如果男生特別介意家境這件事情的話，相處起來會很累。我其實沒想到，會忽然在電話裡面，就這樣和你聊起這個敏感話題。”顏灩也一樣開誠佈公地說出了自己的想法。
“哪有突然？
我最開始給你寫郵件的時候就問過你。
是你沒有回答我而已。
在墨爾本的時候，你問我會不會放棄UBS和Barclays。
我那會兒就已經意識到自己找了個大小姐了。
這也是我不能放棄投行工作最重要的原因之一。
我總要先好好奮鬥幾年。”齊亦並不覺得自己的想法有什麼好隱瞞的。
“齊亦，你的反應是不是有點與眾不同，人家電視裡面都沒有這麼演的。”顏灩心裡的一塊大石頭，終於落地了。
…………………………
注1：
【小墨課堂】
今天要要說說SigningBonus（簽約獎勵）。
順便講講關於工資的兩個最為常用的單詞Salary和wage的區別。
在美國，很多大牛公司，為了吸引人才，常常都會給新招聘的員工開SigningBonus。
對於大學剛畢業的學生來說，這筆錢可以用來租房子或者開始新的生活什麼的。
如果是已經有工作經驗，被獵頭挖去的人，拿到簽約獎勵的，可能還會更多一些。
國外的大牛公司為什麼要有這樣的政策呢？
這裡面，多半是出於人性化、不讓人餓死的考量。
外國人多半沒有什麼存錢的概念，大部分都是月光族。
在發Salary（月薪制，和國內一樣，一個月發一次工資）的地方，“月光”其實還算是好的。
還有很多地方，比如墨爾本，是wage（週薪制，一個星期發一次工資），“月光”就升級成為“星光”。
週薪的發放日，通常是定在每週三。
發薪水，是件“普天同慶”的大事。
墨爾本原本每天五六點就關門的商場，因為同胞們有錢了，到週四就開始延遲到晚上九點再關門之類的。
禮拜三發工資，晚上出去吃個大餐。
禮拜四下班，商場難得還沒有關門，必須得要去看看。
由於週五還要上班，就稍微節制一點，逛逛街，儘量不搞太多別的花樣。
到了禮拜五，大週末的，晚上就可以放開了浪。
下班先出去吃完飯，再看場電影，或者到裝修得和夜店一樣的保齡球館，打打桌球保齡球。
到了夜裡十一二點，真正的夜店終於開門迎客，排隊進去繼續浪，一隻浪到週六早上四五點。
回到家，睡他個天昏地暗，傍晚起來，繼續胡吃海喝。
緊接著，到了週日，wage基本上就花得差不多了，只能悽悽慘慘地過三天。
終於等到了下一個週三，又有錢了，又可以開始浪了。
真正的“周”而復始。
在這種生活理念下，換個工作，就揭不開鍋，換個城市，就需要“露宿街頭”的人比比皆是。
沒有SigningBonus（簽約獎勵）是真的、真的、真的沒有辦法活。
所以說，發籤約獎勵，是許多大公司特別人性化的政策，換工作事小，“餓死”事大。
