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有二十四個軍官，兩個營四十八個軍官，數量真的不多。對此孟索沙和司令部的頭目們都沒有異議，軍官的數量少了，開支自然也就少了。
吳宸對此的解釋是，現在自由軍剛進入過渡階段，像是每個營應該配備的中低空導彈連、榴彈炮連、反坦克連等等現代化編制，目前暫時不予考慮，一方面是沒有那麼多的武器裝備，另一方面地形也不符合。
實際上每個營都缺少一百多人的編制，這是怎麼回事呢，因為其中有三百多人被分到了憲兵隊，可想要補充這一百多人，也不是輕輕鬆鬆的事情。
儘管司令部的直屬部隊對憲兵隊感到厭煩和懼怕，可孟索沙和司令部的頭目們，卻認可憲兵隊的存在，要是沒有這群人，軍隊還是紀律渙散的一盤散沙，所以，寧願缺編也不能拆散憲兵隊，以後即便是訓練團離開這裡，也要保持這個編制，甚至還要全力的支援。
憲兵隊也隨後做了編制，設有隊長一人，副隊長兩人，按副營級待遇，下面分為三個中隊，每個中隊有正副兩個中隊長，按照連級編制，每個中隊三個小隊，小隊長是排級編制。
第一中隊負責第一山地營的軍紀，第二中隊負責第二山地營的軍紀，第三中隊負責郎巴斯沙鎮的治安。隊部除了稽查科和情報科，還有直屬運輸小隊、維修組、通訊組、裝備組和炊事班。
光是憲兵隊就有二十多個軍官，這趕上一個營的編制數量了，但吳宸解釋說，憲兵隊除了日常的軍紀和稽查，還有情報收集的任務，這種待遇已經很低了。
在集訓沒有結束前，軍官只能是預備軍官，訓練團的教官們要對他們開小灶，單獨傳授一些知識。可是，待遇真的提高了，孟索沙宣佈執行新的工資制度，士兵每月提高到三百美元、班長提高到四百美元，排長是六百美元，連長是八百美元，營長是一千美元。
編制結束後，吳宸忙的昏天黑地的，訓練還在繼續，他又要遠距離指揮美國那邊的業務，又要遙控美思鎮的業務，還要指揮烏克蘭的武器裝備採購，還要和孟加拉國的漢特聯絡，一點空閒時間也沒有。
“老闆，我想委託您給我採購一批武器裝備。”吳宸笑著說道，對面通話的人是神鷲特種保安公司總經理霍爾。
“親愛的教官先生，你想要購買的東西，那絕對不是一般的槍支彈藥那麼簡單，先說說看吧！”霍爾對吳宸非常的瞭解，這個傢伙的眼光可是很高的，尋常武器裝備看不到眼裡。
