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考慮時間,直接和分公司的運營總監聯絡即可,但每個人必須有自己的態度。”
“我希望我的合作伙伴們人人都能當老闆,人人都能成為影視圈的翹楚和佼佼者,你們發展的好,我臉上也有光彩,大家不必有什麼心理負擔,不開工作室也沒有關係,無非就是受我這個當老闆的‘剝削’,少賺點錢而已。”吳宸丟擲了一顆炸彈。
但是這顆炸彈卻炸的所有人心裡暖洋洋的,感覺非常的舒服,這是人性化的管理方式,老闆主動想辦法給大家賺錢的門路,這樣的公司到哪裡去找啊?
給新成員的衝擊更大,都知道亞特蘭蒂斯國際影視集團的實力強悍,沒想到居然超出了想象,老闆不在意演員們自立門戶,相反還拿著錢幫扶,別的公司可是千方百計把演員抓在手裡,生怕有這樣的局面。
“不要以為我厚此薄彼,這次也給新成員帶來一個福利,我邀請了好萊塢的兩位著名演員梅麗爾和漢克斯,成為演員大教堂的首批導師,梅麗爾負責對女演員的指導,漢克斯負責對男演員的指導,時間定於週六和周天,所有的簽約演員必須參加,你們從這兩位導師身上,要學習很多東西,綜合起來就是一句話,如何做一個演員,重新認識一下自己。”
“這不是我心血來潮,下個月同樣的時間,哈里森和桑德拉兩位將會成為導師,這種培訓將要持續一年,我希望每個人都要珍惜這次機遇,請這些著名演員來指導,我這個當老闆的也搭了不少人情。”吳宸再次丟擲一個重磅炸彈。