第37章 合同與收穫迷弟 (第1/2頁)
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經理看著坐在自己對面的年輕人面色平靜，有條不紊地翻閱自己手中的那份合同，心裡意外地產生出了幾分緊張。
合約內容他事先看過，絕對沒有任何坑人的陷阱，條件也相當優渥。
簽約費和年薪暫且不提，這份合同的年限甚至只有兩年。
兩年期滿後，俱樂部擁有優先續約權，同價位合同優先在we服役。
如果其他戰隊出了we無法接受的高價，那他就可以直接走人，不需要付出任何代價，和某隊完全不同。
同時在直播合同，經濟合同上，分成比例也比市場價高出二十個百分點。
可以說，這是經理從業以來，看到過的最有誠意的一份合同！
然而偏偏是這份合同，楊明卻猶豫了。
為什麼？
是覺得還有哪些地方不滿嗎？
不，不應該有任何不滿的。
除非他不懂行。
但也不對啊。
這小子不是初入職業圈的新人，他都轉過七次俱樂部了，應該明白這合同裡每一個條款的誠意。
那為什麼……
楊明緩緩翻看手中的一疊紙張，心中微微嘆息。
誠然，這份合同即便以他過來人的視角去看，也都是非常有誠意的。
三百萬的年薪雖然並不算特別多，但以他目前的情況來看絕對是溢價拿錢！
其他條款也都很寬鬆，將來想離隊另投他處也好操作。
但唯有一條，楊明縱然百般心動，卻也不想在這份合同上籤下自己的名字。
“經理，首發場數這裡真的
不能再多加一點嗎？”
楊明眉頭微皺，指著其中一條詢問道。
那一條是關於首發場次的限制。
合約規定，楊明每賽季首發場次不得低於10場。
首發場次對於選手來說，不是約束，而是好處。
選手們的工資裡有相當一部分是跟比賽表現掛鉤的。
不上場打，自然是一分沒有。
對於楊明來說，首發場次則有著更為重要的意義。
他的系統想要觸發任務，獲得獎勵，就得多多上場打比賽。
這個其實才是他最為重視的點。
不說全年比賽一場不落，至少也得讓他出戰大半才行。
“這……”
經理苦笑著解釋道：“小楊，按理說你這個要求是應該滿足的，我們也為之做了很大努力。但不瞞你說，兮夜他的合同明年年底才到期，而在他的合同裡有首發場次限制，所以……”
經理的意思很明顯，兮夜的合同把出場次數佔完了，能勻出10場給他已經是俱樂部和兮夜充分溝通後的結果。
至於把兮夜踢了換他首發？
不用想都知道是不可能的事。
兮夜是we一手培養起來，用了很多年的，實力也過關，並不比現在市面上的一流中單弱。
他的身價也不高，we用著很舒服，不可能把他踢了換一個未來不明的楊明過來。
“那我再想想吧。”
楊明沒有立刻回絕，而是留下這句模稜兩可的話語。
經理沒有強求，讓楊明回去好好想想後便結束了這次談話。
…
…
回到寢室，楊明沒有多想合同的事，而是直接登入自己的韓服賬號，開始排位訓練。
昨晚和beryl雙排時他用了一次十倍熟練度卡片。
總的來說效果相當不錯，每一局打完都能明顯感覺到對那個英雄的理解變深了許多。
今天他準備試試同一個英雄玩一天提升幅度有多少。
剛一上線，楊明便看到右下角聊天框閃動。
點開一看，果然是beryl。
beryl：陽哥早啊。
楊明：早。
beryl：陽哥準備訓練了嗎？
楊明：嗯。
beryl：可以帶我一起嗎？
楊明：？
你小子怎麼回事，你不是最不喜歡打rank嗎？怎麼還纏上我了呢？
楊明在心中瘋狂吐槽。
但送到嘴上的肉沒有不吃的道理。
他遲疑片刻，最後勉為其難地點點頭，回了一個“1”。
……
“哇，歐巴太好了，居然又答應帶我
