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技術骨幹力量，適當增加士官編制員額。
二，調整士官結構比例和服役時間。取消士官現行一至六期的劃分，保留初級、中級、高階三個層次，將初級士官由6年調整為4年，中級士官由8年調整為9年，高階士官由14年調整為15年。
調整士官結構比例，初級士官調整為佔士官總數的50.1%，中級士官調整為46%，高階士官調整為3.9%。調整專業編配比例，氣象、測繪、偵察、通訊、炮兵、雷達、電子對抗、陸航、油料、修理、專工、測量控制、測量發射、陸戰、觀通、航空、空降、戰略導彈等主戰專業士官編配比例提高10%以上;非專業技術班長部分編配為中級士官......”
陳北冥娓娓道來，把地球上中國軍方制定計程車官制度改革方案一一講了出來。
當然，很多東西他沒有詳細的展開，他只是把幾個關鍵的點、以及大綱性的東西說了一下，不過這些東西一出，還是立即給人一種提綱挈領、高屋建瓴的感覺。
實話實說，陳北冥說的這些東西，就連常年研究軍人職業化和士官制度改革的那個軍官也心頭大跳，震撼不已。
“嘶——這傢伙......想得怎麼比我還深入和透徹啊！”
青年軍官心中掀起了滔天巨浪。
他看向陳北冥的目光一下複雜起來。
“陳北冥同志，你是怎麼會有這麼多新奇的想法呢？難道你也經常研究這些問題？”
“首長，我哪裡會經常研究這些問題了，你知道的，我就是一個寫小說的，所以前幾天有了這些感觸後，心中就不免一陣胡思亂想，我就用我寫小說的方式亂想了一通，要是說的不對，還請首長原諒。”
兩個人的談話足足進行了一個小時。
“好了，陳北冥同志，我們今天的談話都到這裡吧，謝謝你這麼多珍貴的意見。”青年軍官站起來和陳北冥握手。
“應該是我謝謝首長給我這麼一個表達自己的機會，謝謝！”陳北冥敬禮。
“好，那你先去吧。”青年軍官揮了揮手。
“是！”
陳北冥轉身離開。
就在這時，青年軍官忽然開口：“哦，對了，陳北冥同志，你的班長王佳，真的很優秀嗎？”
陳北冥心中一跳，連忙回答：“報告首長，我的班長王佳，是我陳北冥這一輩子最佩服的人之一！”
