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來的人是一個四十歲左右的人，大校，平頭，很威嚴的樣子。
“陳北冥同志，你好，我是胡正。”
對方和陳北冥我了握手，隨後簡單作了一個自我介紹，不過沒說太多，只說他是辦公廳的人。
不過陳北冥聽說不少小道訊息，所以知道這個名字叫做胡正的傢伙，他目前可是大紅人，不但在部隊這邊任職，而且還在另外一個地方掛了一個辦公室副主任的頭銜，直接對最高領導人負責。
“小邱，好了，人已經找到了，你去忙吧，我和小陳談一談。”胡正和陳北冥寒暄了幾句，隨後就把邱玉潔打發走了。
不過邱玉潔態度相當端正，恭恭敬敬的回答了一聲：“好的。”
她轉身出去，把門關好，並且還把附近幾個辦公室的人全都叫了離開：“大家去502會議室休息一下，等差不多了我再叫大家回來。”
“啊？”
“什麼意思？”
“不用上班了嗎？”
大家都是一頭霧水，但因為是邱玉潔，大家都是一副想問又不敢問的樣子。
房間裡，胡正伸手示意陳北冥：“小陳，坐吧，放鬆一點，不用緊張。”
陳北冥暗暗好笑，不過並沒有點破，他只是安靜坐了下來。
“聽唐思榮老首長說，你對於我軍現在的狀況以及改革的思路有一些認識，你能談談嗎？”胡正開門見山。
“可以。”陳北冥點了點頭，頓了頓，他便開始認真的談了起來：“我認為我軍現在存在的問題，歸根到底只有一個問題。”
只有一個問題？
胡正一愣。
他從唐思榮那兒聽到的可不是這個說法啊！
他的眼神不由凝了凝。
這個陳北冥不會是專門看人上菜的主兒吧？
他的心中生出了一絲警惕。
其實陳北冥已經感覺到了胡正的變化，但他並不在意，只是繼續往下說。
“我覺得我軍存在的問題，歸根結底就是一個問題，思想的問題。”
胡正一愣，暗淡的眼神微微亮了幾許。他鼓勵道：“接著說。”
“當然，思想的問題也有很多，人的思想，軍隊的思想，領導的思想，作戰的思想，這些，方方面面的其實都有這樣那樣的問題，但我仔細分析和認真研究後，我覺得其實最根本的思想問題，只有一個問題。”
“只有一個？”胡正的眉頭一凝。
“是的，只有一個，那就是標準的問題。”
“標準？”胡正心中一陣狂跳。
“什麼才是好的軍人，什麼才是優秀的部隊，什麼才是優秀的指揮官？這些評價，一支部隊有一支部隊的標準，一個軍區有一個軍區的要求，好像都不錯，好像都有追求，但我覺得，我們最大的問題反而就出在這裡？
什麼才是一個軍人是否優秀一支部隊是否強大的標準，我覺得我軍必須建立一個統一的標準，而且必須是唯一的標準，最高的標準，所有的軍人，所有的部隊，不管是哪一個軍區，不管是哪一型別的軍人，都必須遵從這個標準！
那麼，什麼標準才是我軍的標準呢，我覺得，只有一個，也只能有一個，那就是戰鬥力標準！
只有能打戰的軍人，才是合格的軍人，只有會打戰的部隊，才是合格的部隊！我們只有把這個標準統一起來，明確起來，以後的建設才不會出現錯誤，以後的發展才能越來越好！”
陳北冥把他的理解一一的講了出來。
剛開始，胡正只是皺眉，到了後來，他眼睛亮了亮，等到陳北冥說到戰鬥力標準時，他已經只剩下頻頻點頭了。
“所以，從戰鬥力標準這個問題反觀我們現在的軍人和軍隊，我們就會發現大量的問題，第一，指揮管理體系冗長低效，毫不誇張的說，如果現在就有一支敵軍入侵我國，我軍能不能在二十四小時之內做出有效回應，讓人擔心；第二，人員太多，專業化水平低下；第三.....”
陳北冥一點一點的展開，把他認識的、理解的、聽到過的，全都講了出來，毫無保留。
剛講的時候，胡正只是側耳傾聽，等他講出戰鬥力標準這一個短語時，他拿出了筆記本，一邊聽一邊記，同時拿出了錄音筆錄音。
陳北冥講完，喝了口水，突然想起什麼道：“哦，對了，這些東西我都把他寫成了一份報告，你要不要看一下？”
“如果有，當然要看
