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“如果在臺川縣試點，我該怎麼做？”作為曾經的上級，姜姍姍卻不知不覺中以王易為中心，現在王易怎麼說她就怎麼做。 “主要在三個方面吧，一是將各鄉鎮站所的業務骨幹調回縣裡，畢竟撤銷了鄉鎮站所，但很多事還需要做，縣裡的事情就變多了，各部門人手不夠。二是完全裁撤一些站所，比如文化站，廣播站，農機站這些。三是人員安置問題，也是最難的，除了那些關係調回到縣裡各局的，大多數人肯定只能分流甚至辭退，年齡大的就提前退休，年輕的能安置道新設的事業單就安置，還有一部分人只能簽訂終止合同自謀職業。”王易說了幾點，也多是他後世的經驗。 將鄉鎮財政收歸縣裡，財政所這些就會完全在鄉鎮消失，還有國土房管這些部門鄉鎮設站的意義也不大，法院後來也不在鄉鎮設所。 電管水務這些直接退出編制，轉為企業職工，其實也可以在這次改革中先行試點。 這些改革都是具有非常積極意義的，既解決了鄉鎮財政負擔，又減輕了老百姓負擔，創造更為寬鬆的營商環境。 加上交通逐漸便利，除了極個別偏遠鄉鎮，其實大多數鄉鎮距離縣城都在半小時左右車程，要辦些事也不難。 另外這個改革不是一刀切，一些老百姓需要辦的小事，鄉鎮政府也會留有視窗，保證80%的事可以直接在鎮上辦理。 王易將思路詳細的說了一下，這些對姜姍姍非常有用。 因為到時候就算省裡制定了大方針，但具體實施在臺川縣，細節還是要姜姍姍自己去掌握，甚至在開始試點之前，蕭省長也會讓姜姍姍拿出一個方案。 兩人從餐廳出來已經九點了，但姜姍姍還有很多想問的，於是王易又和她在附近轉了轉，一邊走一邊繼續說。 直到十點王易將姜姍姍送到樓下，兩人這才分開。 明天雖然是星期天，但蕭省長有正式活動安排，因此王易明天是要工作的。 姜姍姍明天下午也會去平南市，星期一正式去臺川縣上任，兩人今晚這一別，短時間應該是沒機會見面了。 回到住處王易又為明天的事情做準備，到了十二點準時和虞婉連了影片，今天虞婉告訴了王易一個好訊息，她已經被輝達公司錄用了。 虞婉雖然是去進修讀書的，但經過兩年的學習，學校課程其實很少，而且美利堅的模式和咱們有些不一樣，現在虞婉上班也不會影響學業。 第二天王易還在陪蕭省長外出時，政研室就打來電話，說調研報告已經做好。 因為蕭省長比較在意這事，王易當即就彙報了。 “下午活動完了，回辦公室，我先看一看。”蕭省長當即表示今天就要看。 而後王易就讓調研室室將報告送到一處，說領導晚上要回來加班看。 這麼說一是實事求是，二是也讓調研室的知道，領導很重視這個報告，他們加班加點做工作不是白做的。 當天晚上王易陪蕭元山回到省長辦公室，蕭元山讓王易就在身邊，兩人一起看了厚厚的一摞調研報告。 結合報告上的資料，蕭元山更覺這改革勢在必行迫在眉睫，兩人一直加班看到九點。 完了蕭省長還讓王易將這些資料影印了十幾份，讓他明天安排人送到會議室。 一夜很快過去，又是新的一週，這個週一的上午就是省政府常務會議，也是俗稱的省長辦公會議。 今天開會王易還是坐在省長身後的角落，一開始都是些例行的事情討論，已經做了一個多月的大秘，王易對此已經沒什麼新鮮感了。 不過就在今天的會議即將結束時，蕭省長突然提高聲音，很鄭重的說道：“上週六，也就是前天，我在沒有通知任何部門和地方的情況下，去了一個鄉鎮，雖然只是去了半天，但看到的聽到的，卻是感觸良多啊！” 蕭元山這話說的毫無徵兆，他這話一說出了，參會的副省長秘書長一個個都立刻聚精會神，更是開始在心中盤算，蕭省長去的是什麼地方？又看到了聽到了什麼？ 接下來蕭元山就說了週六與幾個商戶的交談，還有調研室弄出來的那厚厚一摞資料。 最後參會的都反應過來了，蕭省長這是想要搞件大事，要拿鄉鎮機構進行改革。 “鄉鎮機構改革，這個倒是也符合中樞的精神，只是該怎麼改，從什麼方向改，上面沒有明確的指示，也沒有成功的案例可以借鑑，而這一改涉及的方方面面太多，我覺得要不還是再等等，多做做調研，看看有沒有經驗可以借鑑。”很快就有副省長提出了不同意見。 “王秘書，把調研室做的報告發給各位省長。”蕭元山沒有和這位持不同意見的副省長爭論，這種觀點依舊是當前主流，也是大多數官員求穩心態的體現。 或許他們態度上有錯，但至少不會有過。 王易立刻起身，走向會議室一角，那裡就放著他早上讓一處同事提前拿來拜訪的調研報告。小主，這個章節後面還有哦，請點選下一頁繼續閱讀，後面更精彩！
