足球：系統除錯了兩年半

第27章 塵埃落下 (第1/1頁)

曹羿翻看了報紙上的各種最新訊息，心中確實充滿了激動之情。 咱雖然系統除錯了兩年半，可這開始發力，就果然不一樣。 聽聽這些名字，波爾圖、本菲卡、里斯本競技。 嘖嘖，波爾圖有些剋制，可以理解。本菲卡雖說領教過自己的厲害，可人家鋒線上有卡多索，目前還領跑葡超射手榜。 說到底，最缺好前鋒是里斯本競技。 似乎從C羅納爾多被曼聯挖走後，俱樂部就陷入了怪圈。彷彿氣運被奪，連續多年都沒能緩過氣來。 2011年之前，他們也是有超級前鋒的。 效力俱樂部八年的列德松，為俱樂部在葡超攻入114球，拿過兩次最佳射手。可去年因為上了年齡，狀態下滑，這才轉會去了巴西的科林蒂安俱樂部。 里斯本競技沒有了列德松，接連買回來的替代者，都不堪大用。 目前，里斯本競技對好前鋒的渴望，很可能會讓他們給出一個讓競技隊都心動的報價。 曹羿根本沒有意識到這一點，看過報紙激動完了，就去訓練場開始了今天的訓練。 他主要是為了平復心情，也是避嫌老爹去俱樂部談判合同。 沒想到，等結束了上午的訓練之後，回到更衣室洗澡的時候，卻突然收到了系統提示。 【完成一線隊額外加練，特別獎勵4%的經驗值。】 什麼情況？ 訓練加練的話，還有額外的經驗值獎勵！ 臥槽，有這種好事兒，系統還藏著掖著的不早點說！ 不就是加練嘛。 只要給足經驗值，我能練到地老天荒，海枯石爛。 經驗☆：44%； 看著又上漲了4%的經驗值，曹羿頓時喜笑顏開。 按照這個速度，提升技術的天賦上限，好像也不是很難嘛。 剛剛在食堂吃完了營養餐，就接到了老爹打來的電話。 原來，今天熊世傑把想要的條件往出一拋，萊特聽完後想都沒想，直接全部答應了，還另外又主動新增了幾個小條款。 現在讓曹羿回去酒店，把最終談好的合同看一看，假如沒有其它要求的話，下午就可以去俱樂部簽字了。 來到酒店，曹錦峰遞過來合同，說道：“競技隊確實挺有誠意。雖然俱樂部小了點，但人情味還是很濃的。” 曹羿也不知道老爹在說啥，拿過合同看完後才明白。 熊世傑在邊上一條一條的給解釋，基本涵蓋了所有之前想要的條款，同時，也沒有獅子大開口。保障了球員的利益，也沒讓俱樂部吃虧。 雙贏！ “不錯，這個合同可以籤。”曹羿放下合同，也就知道了老爹的感慨落在何處。 合同首先明確了週薪，曹羿拿990歐元。 沒錯兒，連1000歐元都沒有超出。這是曹羿特別要求的。 當前俱樂部最高薪，是從西乙科爾多巴租借而來的阿方索-塔伊拉，競技隊承擔他一半的週薪750歐元。俱樂部實質的最高週薪，是米格爾-安傑羅的700歐元。 曹羿不願區別太大，只要穩居第一就行。 這一點是曹羿特別要求的，他不希望提出一個超級高薪，破壞了更衣室的穩定。他想苟在競技隊練級，那就要保證球隊的戰鬥力。 想要賺錢，未來有的是機會。 因此，熊世傑專門又為他提出了【最高薪】條款。即未來俱樂部不管給誰漲薪，都不能高過曹羿。任何時候，曹羿的薪水都自動匹配最高薪。 其次就是簽字費、出場費、進球獎金、助攻獎金、替補未登場獎金、最佳射手獎金、賽季最佳陣容獎金、升級獎金和升級漲薪條款。 其中，進球獎金就是按照曹羿的意見，設定了階梯式獎金。 前15個進球，每進1球100歐元。 這已經是競技隊內不可想象的獎金了。今年剛籤來的前鋒魯伊-瓦雷拉，每進1球的獎金是60歐元。 再往後又分為16-20個進球，每進1球是150歐元；後續21-25個進球時，每進1球是200歐元；後續26-30個進球時，每進1球是300歐元。 至於30球往上，每進1球就獎勵500歐元。 對此，萊特根本沒意見。 曹羿進球越多，俱樂部獲得的收益就越多。獎金不是死工資，有產出自然有效益。 而且，合同簽署後有追溯力，要從曹羿上一場開始算起。等於簽訂了合同後，就先拿了3個進球的獎金。 助攻獎金按照進球獎金的一半計算，出場費直接拉到俱樂部最高數字翻倍：150歐元。 相較於大俱樂部，確實不起眼，但已經代表了競技隊的誠意。他們在能給出的條件下，給到了最好。 其餘的一系列獎金，全都是俱樂部頂配，這都無需贅述。 重點在於後面的幾項條款，這是熊世傑要求的：俱樂部為曹羿提供住房，或者是相應的租金，房屋居住條件必須要得到一定的保障。 還要給曹羿配車出行。目前曹羿還不滿18歲，不能考取駕照，俱樂部就要給提供司機。主要是保障曹羿到俱樂部的通勤，還有賽後送曹羿回家。本小章還未完，請點選下一頁繼續閱讀後面精彩內容！