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也準備離開，他剛走向球員通道，喬瑟夫—萊文跟了上來，問：“BOSS，要不要去再對貝爾一家趁熱打鐵？”
林恩在球員通道入口處停下了腳步，好奇地望向了喬瑟夫—萊文，問：“喬瑟夫，你為什麼會這麼積極呢？”
萊文詫異地反問道：“我是高階打雜的，難道我越界了？這些不該關心嗎？如果是這樣的話，BOSS，以後我不會再這樣做了。”
林恩微微搖頭，說：“不是的，只是太多人只是按部就班的工作，不會操心分內之外的事情，或者是刻意忽略一些工作來減輕自己的負擔，你好像，更希望自己做多一些工作。”
萊文笑了起來，很陽光。
“因為我就是來工作的啊，我是斯旺西的一份子。”
林恩很滿意地笑道：“如果所有人都有你這份覺悟就好了，你去做吧，只要對俱樂部有利的事情，你都放手去做吧，高階打雜，哈哈哈，下班了給我打電話，晚上我請你吃飯。”
“會帶我去夜店玩嗎？”
喬瑟夫—萊文的反問再次讓林恩感到詫異。
他見林恩遲遲沒有回應，便說：“下班了，我當然想要放鬆一下，聽說BOSS對斯旺西吃喝玩樂是最熟悉不過的了，我還真希望BOSS能帶我嗨翻一夜。”
林恩摸摸下巴後說道：“好，我帶你去嗨翻一夜，不過那就要費點功夫，下班後我們坐飛機去法國巴黎，反正在海峽的另一邊也沒有人認識我，可以隨意放鬆，正好明天球隊工作人員都放假，我們可以明天晚上再回來。”
輪到喬瑟夫—萊文有些驚訝了，他問道：“真的可以嗎？”
林恩笑著點點頭，然後湊到他面前低聲道：“託尼，埃姆林他們都有家室了，年齡也都四十上下，他們嗨不動了，難得俱樂部有你這樣跟我差不多年紀的人，我也想要放鬆一下，呵呵。”
“哈哈，理解理解，那就下班後再見。”
林恩笑著轉身離開了。
他回到了辦公室中。
斯旺西的引援工作也要同期展開了。
他要準備兩手轉會引援名單。
一份是為斯旺西引援，另一份則是為新俱樂部進行引援。
斯旺西上個賽季一直在招聘。
不是招聘球探就是招聘新教練，還有像高階管理這樣的人員，因為俱樂部的規模在不斷擴大，設施也增多，需要的人手也更多。
半年前，斯旺西的球探網路已經開始滲透到非洲大陸和南美大陸。
由於英超勞工證限制，很多非歐盟球員俱樂部是無法引進的，因為有實力代表國家隊出場的非歐球員，他們根本不會來斯旺西，而一些有巨大潛力的非歐球員，又因勞工證阻擋無法來到斯旺西。
所以林恩需要一家新的俱樂部來羅致這些球員資源。
無論是從商業考慮還是從未來建隊考慮，這樣的措施都有必要。
在辦公室中反鎖了房門，林恩站在辦公桌前，將實況卡牌系統開啟。
調出了球探網路系統介面。
面前呈現出虛擬投影，世界地圖上歐洲大陸基本上已經被密密麻麻的亮光所填滿，非洲大陸和南美大陸的亮光密集度略小一些。
林恩開始逐一透過國家或地區來過目球探的蒐整合果。
這是一項工作量繁重的工作，因為球員太多了！
不誇張的說有95％以上是無用的球員。
雖然世界範圍內的優秀球員苗子還是很多，但是受限於俱樂部吸引力這樣的主要原因，比如年輕的卡里克出身西漢姆青訓體系，他肯定不會貿然地轉會離開，還有坎比亞索雖然租借回了南美，可是他仍舊屬於皇家馬德里，他也不會輕易地離開西班牙的足球聖殿。
斯旺西現在的陣容比較完善，需要補強的地方並不多，林恩更加註重球隊建設的延續性和穩定性。
在這一批球員還未達到潛力轉化為能力的頂點之前，他並不想貿然地放棄誰。
況且球隊下賽季只是去打英乙，而不是英超。
他犯不著太過於著急給球隊引進更有名氣的球員，那樣只會過早地增加球隊的經營成本。
在斯旺西的引援建設上，他只瞄準了一名球員，效力阿斯頓維拉俱樂部的德國球員托馬斯—希策爾斯佩格。
這位19歲的德國球員雖然出身拜仁慕尼黑青訓體系，卻年紀輕輕便來到了英格蘭足壇闖蕩，在阿斯頓維拉還未得到足夠的機會，現在阿斯頓維拉俱樂部正在
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