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通能力，比他更適合帕瑞比中國。”
“我？”Bill自嘲地笑笑，“我的專長是技術，現在帕瑞比不再是以前的以技術為中心了，轉向了以客戶為中心。直接面對客戶，龔仁貴還是比我強了不知多少倍。”
Bill的後一句話，著實讓陳漢生感到生氣，不知道他是故意繞圈子還真是一個扶不起的阿斗。陳漢生強壓著心中的不滿，鼓勵道：“Bill，我相信你！你難道不相信我嗎？”
話到這個份上了，Bill已經沒有退路。一開始他就沒有退路。他只好鼓起勇氣往前衝：“怎麼會呢？您這麼信任我，我怎麼能辜負您的期望呢？”
陳漢生笑了，身子往後一仰，很愜意地望著眼前的這位比自己高半頭的美籍華裔男人，他喜歡看這種臣服的場面：“呵呵，這就對了嘛？不想當將軍計程車兵不是好士兵。你能行的。說說看，現有的組織結構中，誰具有更大的培養value（價值）？你若帶領這個團隊，你會選擇誰當你的銷售總監？”
既然已經上了陳漢生的船，在這個問題上，Bill知道不能表現出半點的猶豫：“若非要在帕瑞比內部找，我還是比較看好更有經驗的華北區銷售經理谷楓。”
第五章 掌控的秘密（11）
“靠得住嗎？”陳漢生說得已經很直白了。
Bill笑笑，谷楓昨天還找他一起洗腳呢，你說關係怎麼樣？但他沒有將私交拿出來，而是擺出一副惋惜的模樣：“谷楓要能力有能力，要閱歷有閱歷，要不是江久年一直壓著他，他早就坐上了銷售總監的位置。而龔仁貴卻忽然將這個帽子按在了譚村頭上，他口上不說，心中能沒意見？”
陳漢生點點頭，沉吟了一會兒說：“那你這兩天安排一下，見個面吧。”
鑫星集團各省分公司的經理助理是個虛職，很少透過招聘進來的，像蘇小蕾這樣的經過熟人介紹過來的大有人在，所以專業水平不敢恭維，在日常工作中他們多少充當了秘書的角色。在傳統的國企文化裡秘書多少是個曖昧的詞，所以鑫星集團各分公司老總很少有嚴格意義上的秘書，他們大都是以經理助理的身份出現。程軍的助理就有兩個，一個專有助理，一個公用助理，專有助理就是程軍的專有秘書，公用助理除了為程軍服務外，還為分公司下屬各部門經理服務，蘇小蕾就屬於後者。
蘇小蕾昨晚的拒絕、甚至可以說有點惱羞成怒，著實讓魏德寧猝不及防，幸虧程軍走得早，要不然真的會在領導面前丟盡臉面。不就是摟了一下她的腰嘛，至於那樣大動干戈地生氣離去嗎？幸虧是喝了些酒，臉面可以掩蓋，但多少也有點下不了臺。關鍵是蘇小蕾給他傳遞了一個明顯的訊號，別以為她整天嘻嘻哈哈就是一個隨便的女孩，她是不會給魏德寧這樣輕浮的人機會的。蘇小蕾在魏德寧面前用了“輕浮”這個詞，是說魏德寧的。
魏德寧恨得牙根癢癢，卻也只能望著蘇小蕾扭動屁股攔車而去。魏德寧原本是想追上去的，但他沒有動。他要讓蘇小蕾主動找他、哀求他，報復的心態便從那一刻開始了。當晚，他把所有的怒火都發洩在了一個身材高挑的小姐身上。望著身邊那個白花花的肉體上青一塊紫一塊被自己掐擰的痕跡，聽著她專業的呻吟聲中夾雜著真實的呼痛聲，魏德寧滿意地笑了，蘇小蕾算什麼東西，不就是一個助理嗎，和打雜的有什麼區別？遲早要把她給辦了。
報復是從穿小鞋開始的。
魏德寧到公司的時候已經是快下班的時間了。他特意看了一眼蘇小蕾。蘇小蕾哼著小曲，心情看上去也不錯，甚至還主動給魏德寧打了個招呼，像沒發生過那事一般。魏德寧心中有了底，知道她還沒將那事公佈於眾。
過了一會兒，魏德寧也裝著沒事了一般，走到蘇小蕾身邊，很著急地說：“小蕾，上週我讓你整理的上個月的銷售資料出來了嗎？”
蘇小蕾正盯著電腦，不知道想什麼心事：“啊，資料？什麼資料？”
“是上個月的銷售資料。”
“哦，不好意思，我忘了。一會兒我發給你。”
“忘了？”魏德寧顯然抓住了這個詞，聲音提高了一倍，“這麼重要的事情怎麼能忘記呢？每月的10號都要把這些資料存入到總部的資料庫裡。它牽涉到我們的考核，事關大家的獎金。這都過去幾天啦？你怎麼能忘了呢？”
周圍的同事都望向這邊，平時國企裡一片祥和，所有的鬥爭都在暗地裡進行，難得有這樣的場面，一時大家都有點幸災樂禍地看著。蘇小蕾的臉皮薄，生平第一次被領導
