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但所有員工的收入較上年會保證有一定幅度的增長；不但聞心微在位時已制訂的獎罰制度會堅決兌現，燕赤霞還批准了行政部經理于晴的建議：加大對完全由員工們自己無記名投票評選出的優秀員工的獎勵額度，對春節值班員工也實實在在按國家規定的法定節假日加班工資標準發放加班工資。
霞微會所的崗位工資標準和獎罰制度是由燕赤霞親自制定的，社會上流傳的會所職工收入金額，更是令很多員工原來為自己沒有下崗感到慶幸的單位同事羨慕不已。
九霄集團和霞微會所已經擁有了近一千二百名員工的龐大隊伍。燕赤霞是朝久晚五的工薪族出身，他知道年節時分員工們對什麼領導走訪慰問之類的表面工夫是不甚關心的，大家關心的是能真正揣進口袋帶回去過年的鈔票的厚薄；在年前的高層管理人員會議上，他特地強調各單位的財務負責人一定要與總經理副總經理們一起來參加，保證必須要在大年三十之前把應該發下去的每一分錢、每一件物資發到每一個員工手中；保證一千二百個家庭過上一個歡樂祥和的春節成了他年前工作中的頭等大事。
安排好了掌控中的兩大攤子年前年後的工作後，離過年只有半個月的時間了。左右無事，燕赤霞向主管行政事務的總經理助理曾玉其請了半個月的假，這半個月裡乾脆連上班報到都免了；交代曾玉其和楊濤，他們能夠做主的儘管做主處理，不必事事請示，有什麼做不了主的事再電話聯絡；準備安下心來過他自己的年了。
這一年燕赤霞可真是紮紮實實忙了整整一年，他能主動請假回家休息半個月，聞心微感到十分高興。
白天有時侯上午燕赤霞和保姆肖姨一起上菜市場買菜，午飯和晚餐時而不時的和家中請的廚師切磋切磋廚藝；有時侯是和妻子一起逗著剛剛才學會笑的兩個小兒子玩，他伺候孩子的經驗豐富得很，給兩個嬰兒洗澡的動作流程連僱請照料孩子的兩個保姆都稱讚他“絕對是熟練工”；有時侯是開著車帶著程文瑤、燕天翼和放寒假後就來雲沙住的侄兒燕天羽三個孩子外出兜風，滿街亂逛買這買那；挑剔的岳母楊教授透過和他一年的相處，把新女婿的工作和生活情況都看在眼裡，喜在心頭；對倔強的女婿在“小買賣”上取得的驕人業績不得不衷心贊服；當聽到女兒聞心微說起燕赤霞“不會休息的人就不會娛樂”的名言時，哈哈大笑之餘竟深感認同。
晚上燕赤霞卻很少呆在家裡。
近兩個月以來，他透過原來天南金融管理幹部學院的老師和同學的關係，加深了和雲沙金融界實權人物們的聯絡；透過鄧開陽和方巨來的引薦，和雲沙市商業銀行、建設銀行的幾個首腦人物結交成了稱兄道弟的朋友。藉著充當朱進為國有特困企業、特困職工年前“送溫暖”來“化緣”的冤大頭的機會，陪著這位副市長大人喝了兩次酒；藉機和成天圍著朱進轉悠的幾個職能部門的局長、處長等政府官員混了個臉熟。
春節前的這段時間裡，他每天晚上就是和這些新朋舊友們喝酒唱歌品茶，“玩”了個不亦樂乎。
只等春節一過，所有新近進入燕赤霞視線的人，就要被他一步步的拉入棋局中來了。
好在他對自己晚上的去向從不向妻子隱瞞，晚上一點以前就鐵定會回家；這些滋味聞心微以前都曾經領教過，作為一名商人，參加適當的社交活動和應酬絕對是必須的，尤其是在年前。所以她只是心疼的叮囑燕赤霞儘量少喝酒，並無半句怨言，每天晚上堅持要等丈夫回來後才肯睡覺。
臘月二十六燕赤霞卻白天晚上的忙了一天。這天是姚輝明的生日，中午燕赤霞要去城東姚輝明家中赴生日宴會；晚上他安排在雲廣大酒店貴賓廳與九霄集團和霞微會所的四十多位大小頭目們一起提前過年聚餐，聞心微自從回家待產後已經大半年沒有在工作場合亮相了，燕赤霞堅持要夫妻倆一起出席。
姚輝明自從結識燕赤霞起，事業上是順風順水；這位豪爽重義的漢子一直和燕赤霞保持著密切的私人交往，燕赤霞能親臨生日宴會使他引以為榮；得意得有些忘形的姚輝明席間被灌得大醉，他在座的親朋燕赤霞大都沒有深交，吃完飯後無心久留，與姚嫂打了聲招呼便告辭離去。
回程中想起已經好幾個月沒有到天荷的霞微會所去過了，一看時間還不到兩點，便決定到那裡去看看。途中經過東郊的時候，自然而然的想起了他為朱進營造的秘宅，也想起了陸寬雲。
朱進其實還算是個明白人。仕途上被金錢擊倒的先例數不勝數，所以他能忍得住，並不貪財；接受聞心微國際貿易商城的黃金鋪面時還是半推
