珠三角外貿奮鬥記

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全世界的事情，它就是當時聞名世界，使得全世界談之色變的：非典型肺炎！英文：SARS！

這個時候，就連我們廠裡面的員工要出去外面，廠方對此的態度都甚為謹慎，因為當時誰都知道，這種病毒是可以在唾沫中傳播的！但是，大家也都知道，大陸這邊的人是很少喜歡戴著口罩上街的，所以，大家對此也不得不謹慎了！

跳槽？能在這個時候跳槽嗎？當然不能！這個時候，就算是跳槽出去了，其他廠也肯定不會是招人時候——誰不害怕呀！誰知道進來的人會不會有這種病毒的？誰敢那麼輕易相信陌生人？

種種因素，跳槽計劃，無限押後，我想，至少要等到非典以後才行了。嗯，就等吧！做事情總是要選擇一個合適的時機，這個時候走人，實在不好！其實，不就是一場流感式的“瘟疫”嗎？總是會過去的！

這天，回到家裡探望。恰好看見媽媽正和爸爸通電話。看見我回來了，電話那頭的爸爸不消說是要和我說上幾句。

“小資，你近來身體不太好是嗎？我聽你媽媽說。”

“嗯，是有點！”

“身體是革命的本錢呀！你可要多多注意呢！哦！對了，聽你媽媽說，你不想再打這份工了？”爸爸忽然話鋒一轉，說起了這個。

糟糕！接下來他就可能來一頓批評了，因為他是很不喜歡人跳槽的！

“嗯，是有這種想法！”我一向不習慣撒謊，既然問了起來，就只能硬著頭皮回答了，也準備著他接下來的一頓訓斥了。

“你呀！你呀！你怎麼會這樣沒用呀！”哦！真的來了！他還頓了頓說，“誰的工作沒有一個磨合期？如果每個人都像你這樣跳來跳去還得了嗎？你已經在廣州跳了一份了！你還想怎樣？”他越說越生氣。

“但是，爸爸，恐怕時代不同了吧！”我這習慣“頂嘴”的死脾氣也是難以改進的。

“你少拿這些事情來說！我告訴你，你爸爸我就是從一個底層的工人做起，一步一個腳印，最後才做成廠長的，你以為容易嗎？你還記得我當年那些崢嶸歲月嗎？你以為我就是一步登天的？哪像你這樣的，有點困難就想走人！你這樣子，以後怎麼升職？有什麼前途？”爸爸說話確實有文采的，這個時候已經是火爆登場了。

“爸爸，我知道你以前工作戰戰兢兢！我也知道你們那個時代的人很能吃苦，不會輕易跳槽！但是，爸爸，恐怕現在時代不同了吧？”我說道，至少我心裡是這樣認為的。似乎現在的人不跳槽，不僅不能說明你這個人有很大實力，反而說明這個人不夠能力似的吧？

不是說，人往高處走，水往低處流嗎？

“你自己好好想想吧！人在社會，講的就是奉獻精神的！領導覺得你能幹了，覺得你能為他的工作帶來效益了，就自然會關注你！你這樣跳來跳去，實在是太不穩定！反正我不贊成！你自己想吧！”他說完，就放下了電話。這番話，好像我剛出來的時候他已經說過一遍了，唉，又重溫！

還真的是老一輩的“企業家”，即使我對爸爸的脾氣一向不滿意，即使他在生活上還真的不是個好父親，好老公，我還是承認他的一些優點！工作上面的責任感他確實有，對人也整天就是講“貢獻”。結果，就在幾年前的亞洲金融風暴裡面，把自己也“貢獻”給了一場官司裡面去！那時候的人，誰跟你講什麼“經濟危機”、“金融風暴”？反正工資少了你就該死！

回想起這個從不虧待為他做過事情的人，到頭來還不就是被那些他“不曾虧待”的人整個半死嗎？

大概也是時候了！改革開放的大潮，托起了他這樣一批有能力有勇氣的人，不過，也最終把他從浪尖口上扯了回來！

這就是時代！這就是現實！這就是社會！

所以，即使我是佩服爸爸的一些做法和責任感，但我還是覺得，時代不同，大家有大家的想法。

現在還要講什麼“奉獻”不“奉獻”嗎？我為公司工作了，我對工作問心無愧就好了吧？按勞取酬，日薪月結，有什麼錯？

放下了電話，我望望旁邊的媽媽，她顯然已經料到爸爸在那邊說話的內容了，淡淡地望著我，二話沒說。

“媽媽，你說呢？我要跳槽，很不應該嗎？”我真的覺得很委屈！為什麼他們都不懂得我的心思？我，也只是想在最短的時間裡面去賺取做大效應的工作經驗，然後重振我們家裡往日的聲望而已！我接著說，“前幾天，不是你說，如果實在不行，我就辭工嗎？”

為什麼你們就不懂得