紅色管理:向中國共產黨學管理

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的基本概念為框架，並結合中國共產黨的實踐，旗幟鮮明地提出：中國共產黨在領導中國革命成功和進行社會主義建設的過程中，充分吸收和發揚了管理學的基本精神，並大膽進行了創新的變革，並使之成為適合中國國情的系統化、科學化的一門獨特的管理學體系，是我國管理理論創新的精華，與我國管理實踐的科學化、國外管理理論的本土化、我國管理理論的國際化發展方向是相一致的，“紅色管理”體系的確立必將為中國企業管理實踐的改善提供堅實的依據和明確的路線導航。

據悉，《紅色管理》一書由中###史出版社出版，將於7月初在全國新華書店隆重推出。

《紅色管理》核心主張

紅色管理理論體系科學總結中國共產黨80多年來的實踐精華，探索中國共產黨引領中華民族偉大復興的思想源泉。 無論從組織形態上，還是從實踐結果看，中國共產黨都是近百年來中國管理史上一個最大的管理案例。

？ 實事求是 與時俱進 永葆青春活力

？ 讓成員看到希望：成為有願景的組織

？ 路線是一種協同效應的戰略集合群

？ “為人民服務”——口號強化組織信念

？ 民主集中：人治與法治的完美結合

？ 信仰傳承要靠選拔青年幹部

？ 組織是水，幹部是魚

？ 領導是一面精神旗幟

？ 思想改造：打造核心競爭力

？ 創新是政治路線，是戰略制高點

？ 創新是組織的核心價值

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世界華人協會會長程萬琦致辭

各位朋友：

參加今天的新聞釋出會，我感到非常高興。在會議即將結束之際，我說幾句個人的感受：

我認為，我們中華民族是一個偉大的民族，中國人民創造了燦爛的文化。我們民族曾經對人類文明的進步做出了傑出的貢獻。對此，我們海外的華人為之驕傲和自豪。

雖然身在海外，但仍然心繫祖國，時刻關注著祖國的發展，目睹著在中國共產黨領導下的中國更加繁榮富強。我每次回到國內，都會吃驚於祖國的巨大變化。中國強大了，我們海外華人的政治、經濟地位也就自然提高了，我真的感到很欣慰。全球華人已經達成一種共識：中華民族的偉大復興，一定會實現，而且一定會由中國共產黨來完成。

中國曾經是世界上的第一強國，雖然歷經百年的滄桑，但只要世界華人齊心協力，吸取歷史教訓，定會創造更加燦爛的未來！

中國古代的《孫子兵法》不僅影響了中國，也曾影響了世界。

今天，我很欣慰地看到，“紅色管理”理論體系的創立，中國有了自己的管理體系，必將為世界文化帶來深遠的影響。

我們世界華人協會的成員遍佈全球，在世界各國的經濟發展中扮演著重要的角色，我們將積極搭建一座通向世界的橋樑，使“紅色管理”的理論在全球範圍傳播，為實現中華民族的偉大復興貢獻我們的力量。

現在，我宣佈會議結束。

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作者馮成略致辭（1）

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好！

首先，衷心感謝各位領導、專家、學者和媒體、企業等各界朋友們在百忙之中前來參加“構建中國人自己的管理體系暨《紅色管理——向中國共產黨學管理》首發新聞釋出會”。

今天，《紅色管理》一書終於跟大家見面了，在這裡我想講三點。第一、關於我個人，第二、關於《紅色管理》，第三、關於我的心願。

第一個問題，關於我個人。

我，首先是農民的兒子，也曾經是農民；其次我自以為自己是一個商人，一個加了“文化”定語的商人，即“文化商人”。

大多數中國人都很忌諱“商人”這兩個字眼，原因在於傳統思維告訴人們“商人”總是與“奸詐”、“唯利是圖”等詞彙聯絡在一起。但我卻認為：“商人”是社會的血脈，是社會肌體中最敏感的部分。商人一方面為社會的發展輸送了豐富的給養，另一方面又能夠最真切地感受和傳遞時代發展的脈搏；而文化商人則需要敏銳地嗅出時代發展中最新的動向，及時的為社會提供不同需求的精神產品。

隨著改革開放的深入，中國的企業迅速地成長。面對複雜而多變的全球經濟環境的變化，企業家們在不斷探索者