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中華活動的結果，狠狠地瞪了他一眼。丁中華知道，這個樑子算是結下了。
廠裡研究了一下，丁中華結婚後一直住在潘家灣的老房子裡。這間房是丁家為兒子結婚臨時搭建出來的，按照國家政策，臨時房遲早要被強制拆除，因此，丁中華是無房戶，屬於需要照顧的特困戶。無房的特困戶完全符合廠裡福利分房的政策，於是丁中華拿到了曹陽新村的一居室新房。說是新房，也是別人搬家後空出來的，但是新式公房比潘家灣“滾地龍”的房子要強多了。柳眉笑開了懷，一個勁兒地誇丁中華能幹，讓她在小姐妹中長臉了。
在工作上，丁中華作為辦公室副主任，其實就是廠級領導的秘書。工作職責就是接待各級領導，並處理各類領導交辦的事情。其他人當時不願意乾的事情，如給領導寫發言稿子，企業報道宣傳的稿子，丁中華都搶著幹，當時紅光機械廠幾乎所有官方的文字都出於丁中華之手，一來二去，丁中華的文筆被鍛鍊得非常好，這用外企的行話說就是Paper Work 相當好。這以後也成為了丁中華的核心競爭力之一。由於廠裡喧鬧沒有條件寫稿子，當時許多稿子丁中華都是回家挑燈寫的。大夏天裡，丁中華赤著膊，點著兩盤蚊香，伏案疾書；汗流如注，將稿子都浸透了。
丁中華事後總結道：吃得苦中苦，才能成為人上人。潘主任用工作折磨他，不啻是給了他一個鍛鍊的機會。
在丁中華離開紅光機械廠的很多年後，他首創的許多文字還散落在紅光機械廠各式文件中，被反覆引用。比如他說廠長、黨委書記像愛護自己的眼睛一樣關心、愛護員工；說廠長抓現場質量問題是“咬住青山不放鬆”，不查出原因、解決問題，廠長就絕不回家；廠長視質量為企業的生命，說一家沒有質量的工廠是一家沒有希望的工廠。這個境界比海爾後來提的“日清日高”①還要高。日本有個管理學家叫遠藤，寫了部書叫《現場力》，估計也借鑑了丁中華管理思想體系的許多東西。
既然丁中華將領導們管理思想的核心都提煉了出來，領導們當然非常高興。於是，丁中華入黨之事再次被提上議程。
因為辦公室副主任這個職位也要兼些黨務工作，因此由黨員擔任更為合適。經過多年觀察，紅光機械廠的黨委認為丁中華當年的事情屬於年輕人都會犯的錯誤，況且丁已經結婚多年了，家庭和睦，沒有跡象表明丁中華還會犯類似錯誤。
Chapter 2 偷窺（2）
沒想到，在黨委正式討論其入黨事情之前，丁中華自己搞砸了這件事。
這事又要說到丁中華位於曹陽新村的新居了。說是新公房，煤、衛都不是獨用的，若干年之後政府出錢才改建成每家獨用的。
①海爾的日清日高OEC 管法：每天的工作要每天完成，每一天要比前一天提高1％。——編者注
丁中華家隔壁本來住著一對老夫妻和他們的獨子。後來兒子要結婚，老夫妻就搬了出去，將房子給兒子做了婚房。
結婚接新娘放鞭炮的時候，丁中華和老婆柳眉都跑出去看熱鬧。看到新娘子，丁中華就讚道：“到底是上海女孩子，面板真水靈。”
柳眉一聽就不樂意了，“你啥意思，我們潘家灣的女孩子就不是上海女孩子？我當初也是水靈靈的一個大姑娘，現在給你糟踐成一個黃臉婆。”
丁中華馬上打岔道：“誰是黃臉婆啦！你今年二十，明年十八。”
柳眉撲哧一笑，也沒將丁中華的話放到心裡去。
丁中華倒是從此自己存了個心眼。
原來他家和隔壁共用一個氣窗。一般住這個房型的人都利用這裡做了臨時浴室，反正氣窗是毛玻璃。隔壁新婚小夫妻家也是如此。丁中華又發現了自己的一個缺點，就是他是一個經不起誘惑的人。
小媳婦洗了幾次澡就感覺不對，每次洗澡總覺得有雙眼睛在盯著自己光溜溜的身體看。她和老公說過幾次，老公說不會，隔壁是紅光機械廠的幹部。人家都是幹部了，是個體面人，覺悟肯定高。不會幹偷窺這種下作的事情。再說氣窗都是毛玻璃，就是貼在上面，也看不出對面的一個所以然。
老公說得有道理，小媳婦不能反駁點啥，但始終解不開心裡的結，只能自己暗自留意。
一日，小媳婦正在洗澡。猛一回頭，竟然看到氣窗悄然開啟了，氣窗後面有一對炯炯的眼睛在看著自己裸露的身體。
“眼睛”在發現被察覺之後迅速消失，氣窗也悄然關閉。小媳婦大叫尖聲。丈夫知道原委後，氣得一腳踢開
