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我回過神來問他:“請問你是?”我不知道怎麼稱呼他,只能這麼問。
“是這樣,你剛來我們公司面試過。”我不知道他是什麼職位,只是我有點奇怪,他為什麼不讓人事打電話通知我,而是用自己的手機打給我,難道也是個不正常的人嗎?
想想之前,我進過的公司,幾乎每個都是透過非正常程式進去的。我記得有次有個老闆晚上十點多打電話通知我去面試,還有一個我還沒離開他就迫不及待的讓我馬上上班,難道這個打電話的人也有不同尋常之處?
“哦。”
“你明天有時間來複試一下嗎?”
“幾點?”
“明天下午三點到三點半之間吧。”
“好的,謝謝。”
“不客氣。”
“BYE!”
掛完電話剛走了幾步,電話又響了,這次是一個固定電話,“喂,你好。”我機械的重複著。
“我這裡是XX公司,通知你明天來我們公司面試。”
“我剛從你們公司出來啊,剛才一個人通知我去複試,現在又要去面試?到底是複試還是面試?面試的話我已經去過了,不需要再去了。”
“那可能是複試吧。”這個打電話的人有點暈,可能還沒睡醒。
我哦了一聲。
“他給你約了幾點?”她接著問。
“下午三點到三點半。”
“那你明天再過來複試一下吧。”
“好吧。”我很客氣地說。
第二天,我很準時的就到了這家公司。這次面試我的不是上次那兩個女孩了,而是一箇中年男人,我想應該是昨天打電話那個男人。
他大概174那麼高,頭髮有點黃,帶一副黑邊眼睛,留著一寸來長的鬍子。
他看了看我的簡歷,自言自語到:“嗯,03年畢業,先後在不同的城市工作……”
我看著他不說話,因為他在自言自語,我根本插不上嘴。過了一會他又說:“昨天該說的可能她們已經都跟你說了,我們今天主要談談待遇方面的問題。”
我點了一下頭。
“是這樣,我們公司呢,不分試用期和不試用期。”他拿著我的簡歷看著我說。
“也就是說試用和正式錄用後工資一樣多?”我反問。
“基本上是這樣的,但也不是一層不變,如果你在試用期間表現突出的話,也會相應的加點,但不會很多。”
“哦。”
“情況就是這樣,你看待遇方面,你希望是多少?”
因為之前沒有進過外企,不知道該要多少,我對這個也沒什麼概念,但我知道不能要的太少,否者他會覺得你低氣不足,也不能要的太多,那樣有可能會被擋在門外。工作只是我的一種生活方式,也是我積累素材的一種方式,我要的只是一種完全不同與以往的經歷,至於賺多賺少,沒有太大關係。我不去工作,在家做SOHO也一樣可以賺到錢,那樣的話就沒人說話,一年下來也沒有什麼經歷可言,對於我這個把寫作當業餘愛好的人來說無疑是種損失,比起金錢上的損失,我想後者更大,所以我選擇“低價出售自己”,所謂低價出售是沒有要那個最高的,只是拆中了一下,我想進去看看外國老闆和中國老闆到底有什麼不同之處。
我把自己期望的報給他,他說要跟老闆商量商量。我想他應該是個管理階層的人物,要不然也夠不上跟老闆說話,何況老闆是日本人,他要不會日語怎麼溝通?
這次和上次一樣,剛從公司出來走了沒多遠就打電話給我,還是用他手機打的,我說:“你好。”
“你好,我是今天面試你的那位,我姓張。”
“哦,你好。”我又重複了一遍,以示禮貌。
“是這樣,你的簡歷我又重新看了一下,也跟老闆溝通了溝通。”
我急忙說:“我要求的是稅後,不是稅前。”
“這樣吧,給你稅前XX,你看行嗎?”
我也沒算過我要求的如果按稅前應該是多少,他說的比我要求的多幾百塊,我想應該差不到哪去,就爽快的答應了他:“好吧。”
“那好,我看看,今天已經星期四了,那你下週一開始上班吧。”
“好的。” 。 想看書來
第一天上班
火車站附近的那家公司打電話問我考慮的怎麼樣了,我說:“我考慮好了,決定不去你們公司了。”大概有時候真的是